知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了通用电气工资待遇相关专题。为您全面统计并解读通用电气的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解通用电气福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
井冈山峰顶
通用电气 | QC质检员
补充保险,员工旅游,不会拖欠工资,年假相对于其他公司比较多一些。食堂外包,员工有自主选择权,吃不好可以提出建议换一家。能力强的员工会有机会出国学习。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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孙宏健
通用电气 | 系统工程师
一年一次,5%左右吧,涨薪体系完善。目前仅经历过一次涨薪,不太满意咯,看看明后年有没有明显变化。
孙宏健
通用电气 | 系统工程师
一般是第二年四月份发上一年的年终奖,年终奖的数额一般是1.5个月,上下浮动比较小,属于稳定兴的。
mumum092
通用电气 | 实习生
晋升机会好,岗位级别多,各个级别的工资都不一样,差别也比较大,但因为是实习生,所以并没有很多了解
朱公子
通用电气 | 人力资源专员
晋升机会是有的,但是内部斗争太激烈,人员流动量也很大,一年一批人吧 各个级别的工资差别也很大
mumum092
通用电气 | 实习生
工作氛围也太太太好了,环境也很好,领导也很好,都很亲和,也愿意帮助你,就是好!太好了!极其好,非常好,快来
朱公子
通用电气 | 人力资源专员
喜欢整体的公司氛围 但是真心不喜欢当时团队的气氛,内部撕扯的太厉害了,不过经历过这样的环境,之后再到新的公司,也就不带怕的了。。。
林三林
通用电气 | OMLP-EID
典型的外企风格,朝九晚五,下班准时;但视项目需要,有时可能会加班,在公司加班报销晚餐及打车费用
林三林
通用电气 | OMLP-EID
有压力;主要来源于自己的项目,两个月时间内完成,有的在能力之内但有的仅是探索性项目,未知能否在规定时间内完成
井冈山峰顶
通用电气 | QC质检员
工作压力不是很大,有压力的话就是来自于自身的责任。能力越大,责任越大。每次成长都会感受压力倍增。公司赋予的权利本身也是一种无形的压力。
最后更新时间:2025-01-22 09:07:48