第一轮电面,简单的自我介绍以及对岗位的理解,对精益生产的认识,还有英文介绍自己的家乡。
第二轮Hr面,一段英语自我介绍,然后Hr根据你的简历提问,过程还是蛮轻松的。
第三轮群面,7个人一组,每人手上有一份全英文材料,写了三个问题,看问题20分钟,讨论30分钟,汇报10分钟。这个部分需要好好读材料,尤其是背景部分,这三个问题都是基于背景给出的,另外不需要抢着做leader或者timer,把真实的你表现出来就可以了,最重要的是让团队保证和谐,有融入感。我就不是leader或者timer,leader被刷了,我觉的很大的问题就是太过强势了,不给团队其他成员机会,很多工作都是自己干了,包括最后的汇报。整个过程,就是你有想法就提,多参与,以及对于关键问题方向性上的错误要敢于指正。
通用电气OMLP管培生面试题
1、你为什么会想申请这个岗位?
2、你对自己作什么评价?最大的缺点是什么?
3、HR根据你说的缺点,提出一个你在工作中会遇到的问题,问你如何解决?
3、你准备工作的城市在哪里?
4、你手头上有其他offer吗?
第一轮电面,简单的自我介绍以及对岗位的理解,对精益生产的认识,还有英文介绍自己的家乡。
第二轮Hr面,一段英语自我介绍,然后Hr根据你的简历提问,过程还是蛮轻松的。
第三轮群面,7个人一组,每人手上有一份全英文材料,写了三个问题,看问题20分钟,讨论30分钟,汇报10分钟。这个部分需要好好读材料,尤其是背景部分,这三个问题都是基于背景给出的,另外不需要抢着做leader或者timer,把真实的你表现出来就可以了,最重要的是让团队保证和谐,有融入感。我就不是leader或者timer,leader被刷了,我觉的很大的问题就是太过强势了,不给团队其他成员机会,很多工作都是自己干了,包括最后的汇报。整个过程,就是你有想法就提,多参与,以及对于关键问题方向性上的错误要敢于指正。
通用电气OMLP管培生面试题
1、你为什么会想申请这个岗位?
2、你对自己作什么评价?最大的缺点是什么?
3、HR根据你说的缺点,提出一个你在工作中会遇到的问题,问你如何解决?
3、你准备工作的城市在哪里?
4、你手头上有其他offer吗?
面试一共3轮 第一轮是部门经理 只是简单了解了下过往工作经历 没有问什么专业相关的问题 第二轮是HR 主要是BQ 感觉回答的很一般 并没有准备的很好 第三轮是部门主管 问的都是专业相关问题 且特别细
面试官问的面试题:通用电气关务专员面试题
面试一共3轮 第一轮是部门经理 只是简单了解了下过往工作经历 没有问什么专业相关的问题 第二轮是HR 主要是BQ 感觉回答的很一般 并没有准备的很好 第三轮是部门主管 问的都是专业相关问题 且特别细
2021-02-23 | 校园招聘
2021-05-10 | 校园招聘
2019-10-20 | 校园招聘
2020-06-10 | 网上申请
2019-07-04 | 校园招聘
2019-12-06 | 校园招聘
2020-04-16 | 网上申请
2019-11-20 | 社会招聘
2019-09-22 | 网上申请
2019-09-04 | 校园招聘
2018-05-07
2016-05-06
2017-11-15 | 猎头
2017-07-21 | 网上申请
2017-05-03
2016-12-03 | 网上申请
2016-07-26
最后更新时间:2022-09-26 12:57:35