职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了LG工资待遇相关专题。为您全面统计并解读LG的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解LG福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
LG | 开发工程师
房补，公积金这些都有 但是没有什么优于其他公司的就这么多大概但是工作不累这一点很好，工资不拖欠
kk无敌
LG新港显示有限公司 | md结构工程师
五险一金，提供三餐和住宿，过年过节会发购物卡但是不多，部门之间经常聚餐，出差的标准比较高
在LG工作的人89%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,5%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上LG社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在LG工作的人5%的反馈不清楚,84%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上LG住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 开发工程师 | 3166 | 4000 | 2500 |
| 财务会计 | 3250 | 3500 | 3000 |
| 0电子厂普工 | 5000 | 5000 | 5000 |
| cvd设备工程师 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 技术工程师 | 5200 | 5200 | 5200 |
kk无敌
LG新港显示有限公司 | md结构工程师
工资体系完善，一年涨一次，研发人员还有研发津贴，但是涨幅不大，适合才毕业的大学生，不需要租房，也能学习到大公司的工作流程
15235973657赵惠
LG | 生产普工
涨工资那得看工龄，工龄时间长了涨工资的幅度会好很多，工资的涨幅一般会在200到500之间吧，这个也得看自己的表现还有你在领导眼里的表现，公司薪酬体系我个人觉得不是很完善。
职朋用户
LG | 开发工程师
有 一半是元旦之前 大概会有一个月的工资 就这样 说是福利待遇好 但是没感觉出来 二工资不拖欠 每个月25发
zhongxz
LG 电子 | 成本会计
有年终奖，一般有一个月工资，在年后发，而且每个月会有点绩效奖金，待遇还算一般。工作环境和人文环境也比较好。
在LG工作的人48%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,9%的反馈经常很晚下班,7%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上LG是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在LG工作的人41%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,10%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上LG周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
好了吗as
LG | 1级作业员
一般是准时下班，但是偶尔会有要求额外再加班或者下班开会开半小时，每都要加班，年假满一年的员工有5天，目前7休一
高羿
LG | 一线操作工
早七晚八，每天十个点准时下班。每天都有加班两个小时，年假就是放7天。每半个月休息一天然后倒班开始。就是这么循环往复
刘超
LG | 采购工程师
按照年份晋升，等级较多，专员，助理，主管，高级主管，科长，组长，部门经理，担当，一般两年晋升一级，升到科长基本就稳定下来了……
zhongxz
LG 电子 | 成本会计
公司分总经理，部门长一般是韩国人，公司的晋升机会不错，很多做了很多年的老员工都能得到晋升，各个级别的工资至少能处于昆山中游水平。
职朋9413509
LG | 专职翻译
团队话，毕竟是制造业。男生比较多。所以我们团队气氛是挺包容我的吧，就我一个女的哈哈哈。领导都还可以。我主要对接的韩国的技长。人很好，很好说话。工作氛围也不错。大家都很热心。
a913808988
LG | 测试技术员
工作氛围不错，领导也不错，基本就干自己的事情，公司的事情，任务不会特别重，吃住都是可以的，工资也准时
职朋用户
LG | 开发工程师
公司的工作节奏一点也不快，下班的时间也很准时，周末不需要加班如果加班的话会有加班补助
kk无敌
LG新港显示有限公司 | md结构工程师
工作节奏比较快，开发周期比较短，下班很少有准时的时候，有的领导素质差看你早下班还给你小鞋穿
刘超
LG | 采购工程师
压力看部门，生产品质技术压力大人流量大，全年无休生产，采购计划等部门需要时刻跟进。人事总务压力不大，轻松
cj2009njut
LG | 工程师
大，领导；竞争，其实都还好，这个地方只要把自己的事情干了，领导一班不会烦你，但是韩国人就不一样喽，干活，去现场，不准在办公室
最后更新时间：2024-10-17 12:40:44
