2023-01-05 15:43:52 | 天津
工资收入 | 月薪:3000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司的工作节奏一点也不快,下班的时间也很准时,周末不需要加班如果加班的话会有加班补助
公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?房补,公积金这些都有 但是没有什么优于其他公司的就这么多大概但是工作不累这一点很好,工资不拖欠
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有 一半是元旦之前 大概会有一个月的工资 就这样 说是福利待遇好 但是没感觉出来 二工资不拖欠 每个月25发
[md结构工程师]五险一金,提供三餐和住宿,过年过节会发购物卡但是不多
2022-07-15 10:57:17 | 南京
五险一金,提供三餐和住宿,过年过节会发购物卡但是不多,部门之间经常聚餐,出差的标准比较高
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?工资体系完善,一年涨一次,研发人员还有研发津贴,但是涨幅不大,适合才毕业的大学生,不需要租房,也能学习到大公司的工作流程
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏比较快,开发周期比较短,下班很少有准时的时候,有的领导素质差看你早下班还给你小鞋穿
2022-01-15 17:14:45 | 广东
500强,包吃住。有自己的医务室,受伤了可以在公司开药。毕竟是翻译,在韩国巨头公司的工作经验还是实习经验都是很好的帮助。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?团队话,毕竟是制造业。男生比较多。所以我们团队气氛是挺包容我的吧,就我一个女的哈哈哈。领导都还可以。我主要对接的韩国的技长。人很好,很好说话。工作氛围也不错。大家都很热心。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?我觉得外包的话流动性很大。毕竟还是比较不稳定的。因为合作合同。也没有社保。让人多人觉得不太靠谱吧,虽然也有转正机会吧。但是很渺茫。所以还是进入本社是最好的。待遇也不错毕竟500强差不哪儿。
2019-11-12 15:21:08 | 泰州海陵
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:3000元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
身体很累,休息不好,经常熬夜,生物钟会乱,有的岗位好干,有的很累,来自领导得压力很大,吃饭时间很紧张,员工经常为了吃饭会打架,而且保安不怎么好好管
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?涨工资那得看工龄,工龄时间长了涨工资的幅度会好很多,工资的涨幅一般会在200到500之间吧,这个也得看自己的表现还有你在领导眼里的表现,公司薪酬体系我个人觉得不是很完善。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司的年终奖基本上都会有,只要你干到年底就可以拿到,年终奖的多少取决于你干了多长时间,时间越长,年终奖就越多,年终奖基本上都是年底发的。
2019-11-28 21:21:36 | 天津
工资收入 | 月薪:3800元 年终奖:2000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
秋招的时候 帮助还可以吧 一些待人处事的方面 会教会你很多东西 总能遇上不同的人和事 能提高你的沟通能力和随机应变能力
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?1年也就涨60-100 然后每年涨工资是按平常表现来算 不过基本都会是正常评级 薪酬体系倒是完善,加班费的话都会给 不过加班的时间有限制 时间超了的话 就没有钱了
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?未来发展不太适合年轻人 薪资涨幅太慢 学到的东西不适合用在其他公司上 但是公司已经发展到世界500强 所以还算比较领先的地位
2019-09-17 15:58:34 | 天津
工资收入 | 月薪:5200元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日均加班 |
没什么帮助,就是车间普通操作工,噪音还是有的,干活节奏比较快 也比较累 都是铁件之类的产品。。。。。。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?全勤奖100,没其他奖励 没工龄奖,也没有像其它企业那样每年有外出旅游,定期体检之类的待遇,宗旨除了最低社保,能省的都省了,挣5000相当的累
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?偏下待遇,除了包吃住 工资偏低 ,招工基本上都是被中介承担了 没有直招普工这一说,地理位置交通发达比较方便 周边房子月租600~800一月
[采购工程师] 按照年份晋升,等级较多,专员
2021-05-19 | 南京
[空调开发] 总监,科长,部长,职员。晋升较慢
2019-04-08 | 天津
[成本会计] 公司分总经理,部门长一般是韩国人
2019-12-11 | 昆山
[一线操作工] 管吃住,工作简单,坐着上班
2019-11-29 | 烟台福山
[设备] 韩资企业,竞争现状下,韩企越来越不占优势
2019-07-24 | 南京
[工程师] 都有,什么都是有但是就看你的工作能力怎么养了
2019-05-12 | 南京
[测试技术员] 基本都有,购物卡啊,员工活动的
2019-05-09 | 广州
[工程师] 提供住宿,包三餐,没有房补交通补助
2019-01-17 | 南京
[主管] 平时工作节奏视岗位不同而不一致
2018-12-17 | 广州
[工业设计师] 在公司除非是朝鲜族,否则没什么发展前途
2018-10-18 | 上海
[测试技术员] 工作氛围不错,领导也不错,基本就干自己的事情
2019-11-06 | 广州
[销售工程师] 氛围好,很自由,驻外部分不用上下班打卡
2019-08-05 | 武汉
[实习生] 学校实习生的待遇情况
2017-02-17 | 南京栖霞
[工程师] 管理严格,典型韩企作风,等级观念强
2016-04-11 | 天津和平
最近更新时间:2023-01-05 15:43:52