职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了惠州雷士光电科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读惠州雷士光电科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解惠州雷士光电科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
未来的事和人
惠州雷士光电科技有限公司 | 技术员
公积金比较高，节假日有礼物，住房有补贴，交通也有补贴，公司正处于发展期，发展空间大，适合刚毕业的学生过来学习发展
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惠州雷士光电科技有限公司 | 计划员
福利很差，公司政策多变，朝令夕改。官僚主义。各管各的，德豪搞得乌烟瘴气，早已被掏空。部门主管很多都不懂部门业务，造成工作进展很慢。各部门太独立。
在惠州雷士光电科技有限公司工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上惠州雷士光电科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在惠州雷士光电科技有限公司工作的人91%的反馈有,8%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠州雷士光电科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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职朋8233514
惠州雷士光电科技有限公司 | 计划员
1年调一次。涨幅5%。薪酬很差，特别年假计算令人咋舌。要入职完整一年后才会计算有没年假。无法理解，争议没结果。人才流动过大，真正有能力的人都不愿意留，留下没冲击力的人
在惠州雷士光电科技有限公司工作的人83%的反馈基本准时下班,8%的反馈偶尔晚下班,8%的反馈经常晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠州雷士光电科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在惠州雷士光电科技有限公司工作的人25%的反馈周六经常加班,16%的反馈周六周日偶尔加班,41%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上惠州雷士光电科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
未来的事和人
惠州雷士光电科技有限公司 | 技术员
公司工作氛围良好，工作时间轻松，如果没有特别的事情，基本上玩玩手机就能下班，加班很少，一年下来基本不加班，年假与工龄相关
职朋用户
惠州雷士光电科技有限公司 | 许贵杰
业务部，推广部渠道部业务部，工程部，商务部，财务部，订单部，电商部，升级是看个人能力，4500一13000，就看个人级别，奖金是额外的，我说的这个只是其本工资
职朋用户
惠州雷士光电科技有限公司 | 许贵杰
公司的文化企业很好，同事与同事之间，互相帮忙，互相互助，因为刚进公司，好多东西都不懂，然后只能用电话问同事，领导对我们很关照，下班后多兄弟一起打篮球
职朋8233514
惠州雷士光电科技有限公司 | 计划员
轻松。不需要加班，加班算自己的。吃饭便宜。还可以。但是福利过差，人才流动过大，真正有能力的人都不愿意留，留下没冲击力的人，不适合新人，老人养老的话，可以混日子。
最后更新时间：2024-01-21 20:50:58
