首先是笔试,大概10-20道行测,包括数字推理,言语理解与表达,数字运算,判断推理,图形推理等等。因同时准备公务员考试,笔试成绩不错,只错了一道题。面试是人事部小姐姐和PMC部门经理。
面试官问的面试题:惠州雷士光电科技有限公司pmc计划员面试题
面试是人事部小姐姐先面试,主要是询问大学生活,成绩,性格方面。后来是PMC类似的问大学生活,人际关系交往,以及对本部门的了解。两位面试官都很和善。
显示HR面试,谈一些之前的工作情况的问题,然后部门经理面试,主要是讨论一些具体具体项目的问题,以及怎么执行项目的细节问题。然后HR讨论薪资问题。
面试官问的面试题:惠州雷士光电科技有限公司自动化工程师面试题
以前的工作情况,简历中的问题咨询,之前做过的具体项目情况,离职原因,希望的薪资福利,什么时候到岗,大多数是技术相关问题。
先是面试主管,自我介绍,工作经历,如何面对困难及挑战等
然后面试采购总监,问了一些采购方面基础问题,挺满意
惠州雷士光电科技有限公司核价工程师面试题
1. 如何对物料进行核价
2. 主要物料的供应商资源分布
3. 降本有哪些方法
4. 为什么要离职
5. 对薪资有什么需求
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