职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳市洲明科技股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳市洲明科技股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳市洲明科技股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
khalidz
深圳市洲明科技股份有限公司 | LED销售工程师
有宿舍饭堂什么的，但是涉及到钱的就没多少，房补，交通补助，公积金，补充保险，房补，交通补助，公积金，补充保险
在深圳市洲明科技股份有限公司工作的人96%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市洲明科技股份有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳市洲明科技股份有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市洲明科技股份有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 结构工程师 | 11332 | 13000 | 8000 |
| 电子工程师 | 7256 | 7500 | 7070 |
| ee电子工程师 | 12000 | 16000 | 8000 |
| 海外销售工程师 | 6333 | 8000 | 3000 |
| 产品工程师 | 10000 | 10000 | 10000 |
刘静棋-Boris
深圳市洲明科技股份有限公司 | 海外销售工程师
因为是销售岗位，工资的涨幅不大，主要靠销售业绩来完成工资的涨幅，一般一年涨一到两次，涨幅不大，公司的薪酬体系很完善
在深圳市洲明科技股份有限公司工作的人48%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,29%的反馈经常晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市洲明科技股份有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳市洲明科技股份有限公司工作的人19%的反馈周六经常加班,6%的反馈周六周日均加班,38%的反馈周六周日偶尔加班,19%的反馈周六周日均不加班,16%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳市洲明科技股份有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
每天都要记得微笑呐
深圳市洲明科技股份有限公司 | 产品工程师
我是实习两个月的实习生，进来时候不管是正式员工还是实习生，上头都会分配一个老员工当导师带着做，实习快结束时要做PPT答辩，部门经理和导师点评。其他岗位级别尚不清楚，转正机会挺大，但正式员工压力也大，年薪20-30w吧。
刘静棋-Boris
深圳市洲明科技股份有限公司 | 俄语销售工程师
岗位有业务，区域经理，国家代表，行业经理，国际总经理，业务总经理，晋升机会不大，底薪一般，主要靠提成
每天都要记得微笑呐
深圳市洲明科技股份有限公司 | 产品工程师
根据我个人理解，从一般意义上讲，能称得上工作氛围好的公司，最起码应具备以下共性特点： 一是上下级关系融洽，相互体谅信任，不搞亲疏远近。 二是员工之间相处和谐，相互配合支持，没有拉帮结伙的倾向；三是小环境的软硬件设施配套，适宜工作生活所需，具有拴心留人的条件；四是发展业绩可期，福利待遇会随业绩不断改善。
夏天虾条
深圳市洲明科技股份有限公司 | 产品结构工程师
公司的工作氛围相对轻松，团队比较齐心。领导偶尔有勾心斗角的情况存在，整体情况还好，可以考虑一下。
职朋9602697
深圳市洲明科技股份有限公司 | qa质量保证人员
看部门，领导总是希望多加班，领导会比较喜欢经常加班的人，但是你如果很有能力的话另说，周末值班可以换调休
职朋9602697
深圳市洲明科技股份有限公司 | qa质量保证人员
总体来说在制造业压力不算大，如果工作负责的是比较重要的项目的话会有压力，特别是对接国外客户的项目，因为国外客户的要求会非常高
khalidz
深圳市洲明科技股份有限公司 | LED销售工程师
工作压力大，工作压力主要是部门的业绩，公司的业绩压力非常大，当你业绩不好的时候，很多部门都会找你谈话，
最后更新时间：2024-10-21 07:36:34
