职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了苏宁易购工资待遇相关专题。为您全面统计并解读苏宁易购的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解苏宁易购福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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苏宁易购 | 实习生
实习生有餐补一天12块，其他的福利基本没有。如果需要住房可以租苏宁公寓，跟学校宿舍差不多，环境还可以
丁丁
苏宁易购 | C#软件工程师
交通补贴、公积金、补充保险都有，房补没有。没有特别的公司福利。过节福利正常有实物和慰问金，不提供住房，需要自己租房，五险一金按最高比例缴纳，有健身房，食堂等基本保障。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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zhipeng6688
苏宁易购 | 平台运营
公司一般半年至一年涨一次工资，工资涨幅大概10%~30%，通常10%，核心人员有机会涨幅30%，公司薪酬体系比较完善。
Bookay-司
苏宁易购 | 区域运营经理
不清楚别人，个人呆了三年，三年涨了500，社招一般没有普调，目前整体盈利不加，涨工资没有什么期望，体系肯定是完善的，但是问题不涨有毛用。1200是亲儿子，社招别指望涨工资。
Bookay-司
苏宁易购 | 区域运营经理
一般都会有年终奖，效益好的部门会有两个月工资的年终奖，正常员工一般是一个月的年终奖，发放时间在年后三四月发。
原棘
苏宁易购 | 人事专员
满一年有年终奖，年终奖按绩效考核走， 一般一千到一千五左右，差不多过年前发，优秀员工能拿个三千 。
职朋9793511
苏宁易购 | 商务运营经理
经常加班，人力会看你工作时长，时间短的会约谈，加班是家常便饭，有的没事了也要硬在那坐着。年假情况比较标准，不长不短，基本是单休。
职朋9698284
苏宁易购 | 实习生
早上9点上班，12点开始中午休息，下午一点半开始上班，晚上6点下班，实习生无需加班，到点就走，偶尔开会
职朋9648892
苏宁易购 | 高级技术经理
人都快走完了。工资不高20K左右，低级别的人基本都被裁员了。没有啥机会，基本上都是老人存量离职或者拿大礼包。
职朋9571403
苏宁易购 | 1总台收银2营业员
三级，营业员2600元+提成、督导是固定工资3400到4500不等的基本工资+考核+奖金、店长6000-12000元 只要愿意干，能扛得住，就有机会
职朋9648892
苏宁易购 | 高级技术经理
工作氛围还不错，领导基本上不管你，只要你自己把工作完成就可以了。领导自己基本上啥都不干，基本都没人了，还是啥都不干
职朋9571403
苏宁易购 | 1总台收银2营业员
就看店长怎么样，能遇到好的店长还可以，如果上级领导不行，不建议选择。但是，好的上级就是个缘分了，还得看自己的情商职场上哪里都一样
Lee_chance
苏宁易购 | 一般财务人员
工作节奏紧促，周围的各个部门各个岗位都节奏很快，需要自己跟上节奏，不然完不成任务加班时间会更长，加班看部门，有的部门领导不走不敢走，有的只需要小小的加班。加班没有补助，但是加到很晚可以有餐补
丁丁
苏宁易购 | C#软件工程师
工作节奏快，工作压力较大，平时一般会有加班，周末有事也会加班，加班有补贴但很少。程序员这一行加班高强度是常态，习惯就好，后续还是要多想想出路。
Lee_chance
苏宁易购 | 一般财务人员
压力是有的，但是更多的是来自领导的压力，他会逼迫员工加班之类的，让员工做很多无用功，所以就压力很大，工作上相对还好，虽然任务量大 认真完成任务即可
行者若愚
苏宁易购 | 质检主管
很大，所有岗位都要完成销售任务，不然就会罚款，上级领导含糊不清晋升太难了，除了从底层做起来的员工，会强一点，随时面对裁员，金玉其外败絮其中。
最后更新时间：2025-09-11 08:56:09
