职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了融创物业管理有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读融创物业管理有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解融创物业管理有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
小乔🎀
融创物业管理有限公司 | 物业秩序员
有五险社保，入职一年才有公积金，夏天时候每个月有300左右高温补贴，夏天有饮品下午茶，入职才一个月，其他福利还不清楚，年底有没有年终奖也不确定，
wqt
融创物业管理有限公司 | 工程员
刚开始有五险一金，到后期入职需满一年后才给上公积金，管理混乱，主管没经验。社保也是一次次降基数。
在融创物业管理有限公司工作的人93%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上融创物业管理有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在融创物业管理有限公司工作的人1%的反馈不清楚,69%的反馈有,29%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上融创物业管理有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 物业秩序员 | 4660 | 4800 | 4520 |
| 项目管理 | 6500 | 7000 | 6000 |
| 行政专员 | 3166 | 5000 | 2000 |
| 房修工程师 | 6950 | 7400 | 6500 |
| 物业工程主管 | 7000 | 7000 | 7000 |
陈楠a
融创物业管理有限公司 | 客服主管
融创服务与第一服务的交易终止时，很多人就在等另一只靴子。 一直到本月下旬，逐渐有消息称融创对一些债务主动提出了展期方案。而后在25日，消息被证实。融创发布公告称，拟推进两笔公开市场产品的展期及延期支付工作。 这两笔债券，包括债券余额40亿元的“20融创01”，当期利率4.78%，将于2022年4月1日兑付回售资金及利息；以及债券余额20亿元的“21融创03”，当期利率7.00%，将于2022年4月2日进行付息（因遇非交易日，付息日顺延至4月6日）。
琳柠柒
融创物业管理有限公司 | 客服
涨工资不清楚，啃个人的情况吧，公司制度在完善也要取决于领导。摊上一个**领导，啥也就别想了，基本没有
陈楠a
融创物业管理有限公司 | 客服主管
在这个机遇与挑战并存，睿智与理想相伴的时代，个人价值、企业发展、社会责任相辅相成，密不可分，当以诚信、审慎的态度，虚己接物，实现共赢。
Lucky
融创物业管理有限公司 | 经营管理
公司近几年在正常情况下都有年终奖（除了因犯错误取消年终奖的），基本岗位的年终奖一般为每年1-2W不等，中层岗位年终奖有5-20W不等,但是也要视公司业绩情况，一般年底或年初发放。
在融创物业管理有限公司工作的人46%的反馈基本准时下班,19%的反馈偶尔晚下班,26%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,2%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上融创物业管理有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在融创物业管理有限公司工作的人15%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,8%的反馈周六周日均加班,31%的反馈周六周日偶尔加班,19%的反馈周六周日均不加班,21%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上融创物业管理有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
WJ
融创物业管理有限公司 | 行政专员
经常加班到晚上9.10点，年假几乎用不了，太忙了，加班能加成单休。收入和付出不是正比。身体也受不了，非常累。
小乔🎀
融创物业管理有限公司 | 物业秩序员
我这个岗位工作是11小时➕中午吃饭一个小时，早7对晚7，轮班制，因为是轮班，所以没额外加班，休息是4天时间，自己调休
可可西里
融创物业管理有限公司 | 客户管家
管家助理，管家，主管，客服经理，项目经理，有但是小区项目比较分散，4800，5000.主管6800.客服经理8000+1000，项目经理10000+1000交通，餐补500
。·所谓
融创物业管理有限公司 | 一般财务人员
助理、专员、经理这些。晋升机会一般，需要看机遇，有的时候运气好，会晋升很快，据说晋升一级涨三千，因为还没有升过不太确定。
职朋9447532
融创物业管理有限公司 | 会计/财务经理
团队氛围融洽，大家做事目标感很强，上下级之间“无总”称谓，能够让同事间的工作关系更加自然融洽，使命般的激情是公司文化的浓缩。 领导目标导向，会给予下级充分的信任与授权。
。·所谓
融创物业管理有限公司 | 一般财务人员
氛围其实还不错，团队的人也比较专业，都是名校毕业的，所以氛围也不压抑，公司领导都挺有经验的，在这个行业干了好多年了，有经验。
可可西里
融创物业管理有限公司 | 客户管家
做六休一，客服下班准时，管家带24小时管家手机，随时候命，回答业主问题，每周加班一天，有加班补助，社区活动要加班，
1090929305
融创物业管理有限公司 | 维修工
不让闲着。自己找活。不让闲着，不固定加班。周末必须上班，无双倍，加班不给钱。不给钱。不给钱不给钱
可可西里
融创物业管理有限公司 | 客户管家
管家是业主为难管家，每个月的业主满意度调查，每年年底收物业费的压力，经理是经营性收入压力，物业收缴率压力，业主投诉，和满意度压力，安全压力，基础员工没有住宿，工资低的压力，其他都还可以
1090929305
融创物业管理有限公司 | 维修工
。人为因素影响多，业主就是爷，当官的都是孙子。伺候着，没活拦活，手下人不能闲着，自己没活找活！无奈，被迫离职。
最后更新时间：2024-03-25 05:56:49
