知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了亚旭电子有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读亚旭电子有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解亚旭电子有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
Te Fuir
亚旭电子有限公司 | te工程师
开始面试的时候说好有饭补,还有交通补助,后来正式上班以后才发现是个巨坑,周六从一开始面谈的偶尔加班变成固定加班。
噬魂
亚旭电子有限公司 | 维修人员
没有什么福利,节日礼金什么鬼?去年说效益不好取消了,公积金交了,按最低标准交的,房补没有,住宿要钱,开空调要钱,吃饭还是要钱,为了养成勤俭节约的好习惯,所以工资不能给你们太高
在亚旭电子有限公司工作的人79%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,13%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上亚旭电子有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在亚旭电子有限公司工作的人13%的反馈不清楚,51%的反馈有,35%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上亚旭电子有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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YC.Lee
亚旭电子有限公司 | 实验室检测工程师
一年一次,最高3%,最低无下限,基本不涨薪,涨薪十分困难,造成新员工工资高,老员工工资低,老员工最后只能走人
libiao
亚旭电子有限公司 | IE工程师
公司一般一年涨一次公司,涨幅大约200多块钱而已,哦那公司的体系非常完善,等级非常严格,制度也非常完善
YC.Lee
亚旭电子有限公司 | 实验室检测工程师
有,分2次发,年前一次,年后一次,一般是0.8-1.5倍工资,还有得罪领导的居然会没有年终奖,所以在这公司讨好领导就完事了
Te Fuir
亚旭电子有限公司 | te工程师
有时有,但少的可怜,最多2000,一般过年前发放,对于新人来讲这的确是塞牙缝,挤牙膏,台资企业名不虚传
在亚旭电子有限公司工作的人55%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,9%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上亚旭电子有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在亚旭电子有限公司工作的人37%的反馈周六经常加班,15%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,11%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上亚旭电子有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
唐辉
亚旭电子有限公司 | 主管/副经理
经常加班,大学毕业加入,有帮助,适合能吃苦,愿意学东西的人,大学毕业加入,有帮助,适合能吃苦,愿意学东西的人,
libiao
亚旭电子有限公司 | IE工程师
能准时下班,偶尔加加班吧,有带薪的年假5天,公司实行双休制度,但是跟产线的基本要配合加班吧
无所谓
亚旭电子有限公司 | 品质pqe工程师
5职等,6职等,大陆人最高职等是8职,5职等是有加班费的,6职等没有加班费,工资水平相对地区同刚位工资低。
神迹1234
亚旭电子有限公司 | 检验员
没有公司按职等分级,没有更好的晋升,全靠熬,没啥前途,一天累的要死,工作个五六年也没啥用月薪四千最多?还没啥奖励
无所谓
亚旭电子有限公司 | 品质pqe工程师
工业氛围还算轻松,毕竟钱给的不多,在里面嘴要会说,人要机灵,会来事,只适合混口饭吃,领导就那样,和一般领导一个样,没什么好说的
Te Fuir
亚旭电子有限公司 | te工程师
节奏枯燥且无味,呵准时?现在谁早下班,先不说打卡机器的问题,全勤是个梦,周末星期六加班是常态,周日休一天,加班补助算高的了。
最后更新时间:2024-10-05 22:33:55