知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了广东万和新电气股份有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读广东万和新电气股份有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解广东万和新电气股份有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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广东万和新电气股份有限公司 | 研发
基本的五险一金,不过比例比较低,有出差的相关福利补贴,有补充商业保险,个人在研发岗位上会比隔壁美的好一些。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 研发 | 18600 | 30000 | 7200 |
| 一般会计员 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 销售管培生 | 7500 | 7500 | 7500 |
| 工艺工程师 | 6474 | 7700 | 5249 |
| 管培生 | 6100 | 6100 | 6100 |
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万和电气 | 产品研发
公司涨工资的频率通常为一年一次,具体时间根据业绩和公司财务状况而定。涨幅一般在5%-10%之间。薪酬体系因公司而异,有些公司完善,设有明确的晋升和薪资调整标准。

职朋用户
广东万和新电气股份有限公司 | 电商运营专员
公司一般一年涨一次,工资涨幅幅度10%,薪酬体系个人觉得一般般。增长幅度缓慢了。这都是hr入职前说得,还没去,不知道实际是否如此。
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广东万和新电气股份有限公司 | 研发
有年终奖不过一般都是一两个月的工资,也要看个人的绩效和项目完成度,是一个比较综合的评价。总体待遇不错
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广东万和新电气股份有限公司 | 工艺工程师
经常加班,在生产旺季的时候需要连续上班一个月。但是在淡季得时候工厂放假也多。有时候一个月只是上班20天,但是淡季工资不行。总体来说还不错吧。

职朋用户
广东万和新电气股份有限公司 | 电商运营专员
公司要求电商运营自己准备电脑,也是醉了。第一次听,说是方便回家工作,这个忍了,但是公司给员工配备电脑的钱也没有吗??电商加班都厉害,大小周的。
天地盟一号
广东万和新电气股份有限公司 | 研发工程师
准时上下班一年可以进行一次调薪,调薪范围不大,估计有没有都一样,公司在薪酬体系完善方面还是做尝试,之前采用基本工资加项目奖,现在采取绩效考核制。
职朋9763512
广东万和新电气股份有限公司 | 工艺工程师
7000 待遇感觉还不错,环境好。能够在工厂里学到一些东西。工资和内地相比之下还是有一定的优势。对我的职业有一定的帮助,让我对工作有了清晰的认识。
health678
广东万和新电气股份有限公司 | 研发工程师
研发的公司内部会有不同的工程师等级,等级不同工资也不同,发年终奖的时候也会有区别,不过晋升机会看个人能力和年限,一般快的两年就能到比较高的等级
health678
广东万和新电气股份有限公司 | 研发工程师
工作地点在佛山,看部门,研发还好,基本都是国外产品,拿过来消化出新。同事之间基本没有说勾心斗角。领导也比较随和,只要完成好手头工作不会为难你。
职朋9769386
广东万和新电气股份有限公司 | 研发
工作节奏紧凑,基本准时下班,周末会偶尔加班,有加班补助。要看项目有奖金和补贴,总体强度还行
最后更新时间:2025-05-18 23:56:35