知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了南京瑞玥科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读南京瑞玥科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解南京瑞玥科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
小小快乐01
南京瑞玥科技有限公司 | java
基本福利公司都有,五险一金,节假日福利,出差补贴这都是最基本的,并且公司为每一位员工都购买了大病保险;对于项目经理级别来说,公司会为其配备免费的公寓住宿;并且为外地以及总部员工配备了每天15-25不等的餐补费用。
北坡***并排跑
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常规的五险一金都有的,补贴根据各个地市项目组不同会有一点小差异,节日福利也挺好的。相对能力而言更注重个人的工作态度,只要能踏实的学习,都愿意培养。
在南京瑞玥科技有限公司工作的人87%的反馈有社保(5险),12%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源:以上南京瑞玥科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在南京瑞玥科技有限公司工作的人37%的反馈有,62%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上南京瑞玥科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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北坡***并排跑
南京瑞玥科技有限公司 | JAVA开发人员
每年都会涨工资,涨幅还是要看个人能力吧。有的人能力比较好,可能不到一年就会加奖金。薪酬体系挺完善的,带薪年假什么的都有的。
拾荒者454545
南京瑞玥科技有限公司 | java程序员
一年半左右涨工资,涨幅特别低,500左右。记得以前同事跳走,3500 变 6500,瑞玥给我涨500,,,于是我也走了,走了新工作果断6000+。 不是实在找不到工作的,不建议进瑞玥
suhy1219
南京瑞玥科技有限公司 | hr人事专员
肯定愿意啊,毕竟公司也是发展多年以上了,比较稳定的岗位,晋升空间比较大,我已经推荐好几个朋友来入职了。
小小快乐01
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公司年终奖是肯定有的呀。年终奖一般是一个月的薪资多点具体这个要根据这个人的工作表现和工作态度来决定,发放时间的话基本上在一月份就会发放。
在南京瑞玥科技有限公司工作的人12%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,50%的反馈经常晚下班,12%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源:以上南京瑞玥科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在南京瑞玥科技有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,12%的反馈周日经常加班,37%的反馈周六周日偶尔加班,37%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上南京瑞玥科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
suhy1219
南京瑞玥科技有限公司 | hr人事专员
南京岗位级别有初级,中级,高级软件开发,公司晋升机会特别大,有定岗定薪薪酬制度,好好干下去都会有好的发展,并且每个级别的薪资按具体经验和能力定,晋升空间比较公平哦。
北坡***并排跑
南京瑞玥科技有限公司 | JAVA开发工程师
开发人员、副项目经理和项目经理。晋升机会挺多的,踏实肯干,能力不错的都会有很多成长机会。待遇不一定,每年都会调薪,干的越久工资越高,个人能力不同,工资涨幅也不同。
北坡***并排跑
南京瑞玥科技有限公司 | JAVA开发工程师
工作氛围比较简单,没有什么复杂的人际关系,公司的领导也都比较开明,沟通比较平等,有什么意见都可以直接交流,好的提议经常被采纳。
小小快乐01
南京瑞玥科技有限公司 | java
1.其实每家公司的工作节奏都不一样,关于工作节奏的问题,如果说想要学习更多,肯定是需要付出的,我相信对于每一位想要得到成长的人来说,紧凑的工作节奏会更有挑战性。 2.对于程序员来说,其实很多公司的工作模式都是996甚至是007,但是我们不是,总部研发人员在晚上7:00左右就基本已经下班,并且周末双休,也很少会出现周末加班的情况;除非是项目着急交付,就会有少许周末加班的情况,但是周末加班也是根据国家的加班标准正常支付加班薪资的。
职朋9091484
南京瑞玥科技有限公司 | java工程师
地市的话比较轻松,基本上都是准点下班,偶尔需求比较急的时候会加班。加班没有补助,工作到一定年限后会有项目分红。到时候年终奖比一般人高一些。
职朋9091484
南京瑞玥科技有限公司 | java工程师
压力不大,整体工作情况比较轻松,新人要学的东西比较多。好在有人带,不会的问题也有人去帮助解决整体还不错。适合刚入职的伙伴。
最后更新时间:2024-11-16 03:52:51