南京瑞玥科技有限公司怎么样

南京瑞玥科技有限公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
基本福利公司都有,五险一金,节假日福利,出差补贴这都是最基本的,并且公司为每一位员工都购买了大病保险;对于项目经理级别来说,公司会为其配备免费的公寓住宿;并且为外地以及总部员工配备了每天15-25不等的餐补费用。
此信息由南京瑞玥科技有限公司员工[java]分享于2021年01月
南京瑞玥科技有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
1.其实每家公司的工作节奏都不一样,关于工作节奏的问题,如果说想要学习更多,肯定是需要付出的,我相信对于每一位想要得到成长的人来说,紧凑的工作节奏会更有挑战性。 2.对于程序员来说,其实很多公司的工作模式都是996甚至是007,但是我们不是,总部研发人员在晚上7:00左右就基本已经下班,并且周末双休,也很少会出现周末加班的情况;除非是项目着急交付,就会有少许周末加班的情况,但是周末加班也是根据国家的加班标准正常支付加班薪资的。
此信息由南京瑞玥科技有限公司员工[java]分享于2021年01月
南京瑞玥科技有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年都会涨工资,涨幅还是要看个人能力吧。有的人能力比较好,可能不到一年就会加奖金。薪酬体系挺完善的,带薪年假什么的都有的。
此信息由南京瑞玥科技有限公司员工[JAVA开发人员]分享于2020年10月

面试经验 (南京瑞玥科技有限公司,共17条分享)

2019-10-22 | 网上申请
面试过程:

通过网上申请,然后收到电话邀请面试,就直接过去了,到公司先填了一份申请表,然后一对一面试,面试官比较健谈,感觉这边比起你的工作经历之类的更注重你的人品素养,给我的感觉是公司愿意去培养新人、经验欠缺的人。基本当场就差不多会有答复吧,或者是当天,总之结果给得很快,不用苦等纠结....

面试官问的面试题:

1、工作经历,之前的大概工作内容(应该是看跟他们公司的岗位需求符不符合吧,可以理解,这个我就尽量把自己之前的工作内容都说了) 2、离职原因(就我我自己的原因说了一下) 3、个人规划、职业规划(当然是想好好发展啦,挣钱啦)

公司动态

  • 南京瑞玥科技有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金详情>>

公司介绍

南京瑞玥科技有限公司成立于2006年,公司注册资本500万人民币。公司是专业从事自主软件平台开发、软件外包服务、数据仓库分析服务、系统集成及多媒体制作的高科技公司,是江苏省双软企业、南京市大学生就业实习基地、IBM软件人才培训合作伙伴。
公司现设有办公室、人力资源部、财务部、通信软件部、交通事业部、公安事业部、医院事业部、售后服务部、技术研究部等多个部门。公司专注于自主知识产权的软件开发,有稳定、高效的开发团队,分别从事公安、安全、移动通信、医院、交通、教育等单位的软件系统设计、开发及运维。
公司目前在江苏省、山东省、湖北省、安徽省等多地市设有办事处,并开展相关业务。