平台大，全国第一的团膳企业。对我自我管理能力、员工管理能力提升很大。需要与甲方处理好关系，作为第一负责人，责任心很重要。

基本准时下班，加班情况根据单位来定，偶尔加班。一般餐厅单位年假一周，政府部门保障单位一般双休，其他餐厅单休或轮休比较多。

半年，根据考核绩效、利润情况而定，500元左右，涨幅10%左右，薪酬体系较完善，毕竟能发展到今天也是有原因的。

公司包吃住，部分岗位有交通补助，工作一般三个月到半年开始买社保，具体看工作能力和学历而言，有工伤商业保险补充。

节奏慢，基本准时，偶尔周末加班，无补助，时间这块根据保障单位性质确定，基本上周休一天。加班无补助，春节加班三倍工资

半年，500元左右，比较完善，工作时间要根据保障单位情况而言，基本上早上7点到1点，下午3点到6点，月休4天

大，运行的关注营业额，市场开发压力最大。只有财务会计，就是工作忙一点，压力不大。可以发展，但是这个行业不太好。

节奏紧凑，基本能准时下班，市场周六加班，运营的得看情况，看服务的客户类型。事业单位能有双休，其他客户都不行，只能调休。

专员3000，经理4000，财务会计等3000，区域经理6000，副总7000，总经理10000。基本上都是内部选拔晋升。机会比较多，如果想做运营的话。