一面是个HR面试,先自我介绍,然后是问一些家庭情况啊,你的稳定性,你的未来发展打算等等,问你的身高体重这些,感觉干货没咋问
面试官问的面试题:千喜鹤董事会管培生面试题
就是问一些家庭情况啊,你的稳定性,你的未来发展打算等等,问你的身高体重这些,感觉干货没咋问。1.学校、专业、学生干部经历(本、硕)
2.籍贯、民族、政治面貌
3.身高体重
4.出生年月
5.家庭情况(几口人,都是做什么的,比如:父母都是务农,有一个姐姐已经结婚/在上海工作)
6.是否单身,女朋友现在什么状态(比如:在北京工作/在北京读书)
刚开始就是自我介绍,主要介绍一下你的本科情况,参加过什么活动,有哪些能力,家庭情况、兴趣爱好等等,再就是面试官提问题,举手抢答(比如说你周围的朋友认为你是一个什么样的人之类的)
面试官问的面试题:北京千喜鹤餐饮管理有限公司品牌管培生面试题
1.我是智联招聘上,参加网上双选会,投简历达到面试机会的
2.面试是群面,有三个人,气氛很轻松,面试官也很平易近人。
3.首先是自我介绍,然后面试官会根据你的自我介绍内容进行一些提问,比如说,你提到你的兴趣爱好是旅游,他就问你去过哪些地方?印象最深刻的是哪里?为什么?怎么做旅行计划的?等等之类的问题,总而言之你的自我介绍不要有漏洞就好。
4.等待下一次面试中,时间已经安排
5.感觉还不错,整个过程很放松
微信视频面试,面试官应该在家里还是哪里,表现不太重视,让我自我介绍完后主要是我在问,那边几乎没怎么问,跟我介绍了一下管培生得去北京总部轮岗两年,最后跟我说了面试的不足和建议,现在想想才知道那就是拒绝的意思
面试官问的面试题:千喜鹤管培生面试题
询问了薪资需求等等,是否了解工作主要内容,其他的回忆不起来了,面试官本身不太有兴趣询问问题,都是我在问了解工作。
单面十分钟左右,会问对公司和工作的了解,自己的出身、经历、优势,以及未来的规划,谈薪资待遇等问题
面试官问的面试题:千喜鹤董事会管培生面试题
单面十分钟左右,会问对公司和工作的了解,自己的出身、经历、优势,以及未来的规划,谈薪资待遇等问题
首先是网申,填完信息后是online assessment,还有视频面试,自己录视频,每个问题回答时间限时3分钟,可以重录,重录之间的时间没有限制,所以可以好好准备。
面试官问的面试题:千喜鹤千喜鹤助理面试题
需要小组讨论出,需要把哪些产品卖给哪些群体,用什么渠道,每个季度生产多少,配合用哪些营销活动,才能达到利益、的最大化,各个小组每一轮都需要填写答案,提交之后就会显示这个季度赚了多少钱,结果会进行公示,各个小组之间进行比拼。
当时即将毕业,就参加了校园招聘会,想找到一份符合心里预期的工作,然后就向感兴趣的公司投了好多简历,其中这个就过了,相当于初试过了,然后好多人一起到一个教室填写了人格测试卷,然后就是等结果,这一步已经有好多人被刷下来了。然后剩下的人分了五个小组,无领导讨论,然后傻傻的我就被推出来做了这个无领导讨论小组的发言人,汗。好吧,这一步我并没有被淘汰,我还是成功的进入了最后一轮面试。最后一轮面试是群面,给了一个问题,如果让你去当一个分店的店长,你要怎么经营你管理的店。自己阐述完之后面试官会问会问几个问题,诸如你以后打算在哪儿定居、能不能经常出差之类的,然后我默默的回答了我想去山东。。。。一大败笔。。。。
面试官问的面试题:北京千喜鹤餐饮管理有限公司管理培训生面试题
1、初试,筛简历。2、然后答人格测试的问卷。3、然后无小组讨论,选一个发言人阐述观点。4、群面,给你一个问题,比如让你去当一个分店的店长,你会怎么经营,怎么留住你的顾客。阐述完之后会提几个问题,比如能不能接受出差,以后想在哪儿工作等等。
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