有补充医疗保险，公积金缴费比例为12%，年假多，入职就有12天，带薪病假12天，加班有午餐，上下班有班车，加班可以打车。

每年涨薪一次，涨幅比例为去年税前薪资的4-7%，薪酬体系完善。每年是13薪，还有年终奖，年终奖为全年收入的4%，公司规模小，人员不多，扁平化管理。

节奏一般，上班时间8：30-5：00，下班基本准时，偶尔加班，周六基本每月加班1-2次，没有加班费和倒休，全部包含在工资内。

总体 大部分职位节奏不快，基础岗位下班十分准时，早晚上班有班车，蓝领三班倒也有班车，特殊加班交通费予以报销。蓝领加班有补助，加班费遵守国家法律法规，周末基本不加班，生产有淡旺季，旺季或许需要加班，但加班体系合法合规，hr有控制工时，不会过度加班。

公司有哪些福利？六险一金，还能选择一个商业保险，不选的话会返还保费。 五险一金比例是最高比例 节假日近两年有礼物，没有过节费。 有什么特别优于其他公司的福利吗？ 六险，多了一个补充医疗保险，而且还会附送一个可选的保险，给家人 孩子 房屋等等。

十三薪，一个月的薪水，一般转念4月份，蓝领是跟随第十个月的月工资发放。 另外每年四月会发放奖金，不多，1000左右。 每年固定调薪，调薪有比例。