惠普(中国)有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2019-05-14 13:28:59

惠普(中国)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），惠普(中国)有限公司平均工资为17236元/月，其中50%的工资收入位于区间12000-16000元/月，50%的工资收入位于区间16000-20000元/月。

工资待遇列表(共4条)

销售经理主管工资待遇(沈阳，2019年)
2019-05-14 | 惠普(中国)有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:15000元年终奖:100000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日均不加班
公司及待遇点评：
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
交通补公积金补充保险等等节假日春节元旦各种活动公司都将统一安排公司驻外会有各种福利譬如租房补贴等
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
挺好的基本上没有任何影响的变化感觉同事间的关系也非常融洽印象深刻的就是员工之间互相帮助使新员工充分发挥
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
压力大这个公司是销售的压力巨大哦每个人身上都会扛着好多数字压力数字结果是这家公司的核心核心价值观主要来自销售

供应商管理工资待遇(北京，2013年)

2013-05-08 | 惠普(中国)有限公司

工资待遇：

工资收入	基本工资:13000元加班工资:0元/小时津贴补助:200元年终奖:26000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金福利补贴:200元
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班每年带薪年假:15天每周工作天数:5天

行政人事文员工资待遇(北京朝阳，2011年)
2012-12-18 | 惠普(中国)有限公司
工资待遇：
工资收入基本工资:2000元绩效工资:5000元
五险一金只有商业保险无住房公积金
上班时间
区域经理工资待遇(北京，2012年)
2012-10-12 | 惠普(中国)有限公司

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上班时间（惠普(中国)有限公司，共 3条分享）

是否准时下班（共2人分享）其中1人说偶尔晚下班逐条查看
周末是否加班（共2人分享）其中2人说周六周日均不加班逐条查看
是否经常出差（共人分享）逐条查看
每年带薪年假（共2人分享）平均有12天年假逐条查看
每周工作时间（共2人分享）其中1人说 6天逐条查看

五险一金（惠普(中国)有限公司，共 4条分享）

是否有保险（共4人分享）其中3人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共4人分享）其中3人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（惠普(中国)有限公司，共2 条分享）

对这家公司满意吗？（共1人）其中1人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共1人）其中1人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共1人）其中1人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共1人）其中1人说一般逐条查看
能否学到东西？（共1人）其中1人说能学到一点逐条查看

惠普(中国)有限公司 - 员工说待遇

惠普(中国)有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 交通补公积金补充保险等等节假日春节元旦各种活动公司都将统一安排公司驻外会有各种福利譬如租房补贴等
此信息由惠普(中国)有限公司员工[销售经理主管]分享于2019年04月

面试经验（惠普(中国)有限公司，共1条分享）

“面试的形式是1VS1。我的面试是全中文的，可能是因为我在回答问题的时候穿插英文句… …”
电话面试 1对1面试 | 研发工程师

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