天津移动有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有8位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),天津移动有限公司平均工资为3915元/月,其中66%的工资收入位于区间3000-4000元/月,33%的工资收入位于区间5000-6000元/月。
2019-11-21 | 天津移动有限公司
| 工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
公司氛围都比较融洽,都是准时上下班。公司会定期团建,上次是去野营烧烤。妹子很多,基本上都是SD,FICO模块的顾问。汉子们可以考虑一下。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?五险二金补充公积金,节日福利,法定节假日一般发个500,1000的,交通补助餐补好像都有,献血一次补一千多块钱,不过是公司组织抽的名额。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有 一般在10000左右,年底发放。看岗位职级,等级十分森严,主管一级的在30000左右,普通员工从8000到10000不等。还是比较实在的。
2019-11-12 | 天津移动有限公司
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
部门之间相互推卸责任,天天开会吧,国企比较要面子,但是近几年在公文上经常哭穷,偶尔会取消已有的福利,周末经常去买宽带跟电话卡,公司工作的氛围不是很好,经常会无缘无故的背锅,不是一个部门的人很不友好,都怕干活,拍承担责任,活干得多不一定有好处,反而出错的几率很大。保持一颗麻木的心能让你过的更好。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏一般,准时下班,取消班车了,周末偶尔要加班,不报销交通费,交通补助持续了大概有一年吧,一个月600,后来没有了,补充公积金也因为经营不善被取消了,一般的员工薪酬待遇不行,生活压力较大,经理级的待遇可能会好点,但是也仅仅是中等水平,升岗级很难,目前认识的人10年升一级吧。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?性格内向,天津本地人,为水煮青蛙的工作,基本干很长时间的也没什么可以拿的出手的经验,求稳定还是可以的,开不开人不好说,但是一般不会主动开人,只要不犯打错巫,还是能干得下去的。
2015-08-03 | 天津移动有限公司
| 工资收入 | 基本工资:2500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 每年带薪年假:0天 每周工作天数:5天 |
2014-08-22 | 天津移动有限公司
2014-06-13 | 天津移动有限公司
2014-04-16 | 天津移动有限公司
2013-07-21 | 天津移动有限公司
2013-05-16 | 天津移动有限公司
最后更新时间:2019-11-21 13:35:29