天津移动有限公司怎么样

天津移动有限公司工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
部门之间相互推卸责任,天天开会吧,国企比较要面子,但是近几年在公文上经常哭穷,偶尔会取消已有的福利,周末经常去买宽带跟电话卡,公司工作的氛围不是很好,经常会无缘无故的背锅,不是一个部门的人很不友好,都怕干活,拍承担责任,活干得多不一定有好处,反而出错的几率很大。保持一颗麻木的心能让你过的更好。
此信息由天津移动有限公司员工[系统维护]分享于2019年08月
天津移动有限公司工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
节奏一般,准时下班,取消班车了,周末偶尔要加班,不报销交通费,交通补助持续了大概有一年吧,一个月600,后来没有了,补充公积金也因为经营不善被取消了,一般的员工薪酬待遇不行,生活压力较大,经理级的待遇可能会好点,但是也仅仅是中等水平,升岗级很难,目前认识的人10年升一级吧。
此信息由天津移动有限公司员工[系统维护]分享于2019年08月
你觉得具有哪些特质的人更适合来天津移动有限公司工作?
性格内向,天津本地人,为水煮青蛙的工作,基本干很长时间的也没什么可以拿的出手的经验,求稳定还是可以的,开不开人不好说,但是一般不会主动开人,只要不犯打错巫,还是能干得下去的。
此信息由天津移动有限公司员工[系统维护]分享于2019年08月

面试经验 (天津移动有限公司,共2条分享)

2015-12-09 | 校园招聘
面试过程:

第一轮无领导小组讨论,给出一个案例:某公司存在的一些管理、人员等方面的大概十个问题,要你挑出应最先解决的三个

面试官问的面试题:

没有自我介绍环节,三分钟审题,每人一分钟陈述(无顺序),20分钟讨论,三分钟总结(推选一人)

公司动态

  • 天津移动有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津移动有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津移动有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津移动有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津移动有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津移动有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津移动有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 天津移动有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>