远洋工资待遇,在职朋职业圈上已有21位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),远洋平均工资为12900元/月,其中46%的工资收入位于区间6000元/月以下,26%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计,远洋年终奖平均26041元。 远洋员工分享说:公司福利很好,五险一金全部有,还有补充医疗保险,平时福利也比较多,过节都会会发节日福利。当时工作是在北方事业部,食堂超级赞,非常喜欢,应该能留住很多人的胃。公司18年、19年变化太多,整体改革一直都在进行中,但是全新的改革有时又会导致很多新的问题,薪酬体系一年也能变两三次,19年的薪酬一直在变。
2022-05-07 | 远洋
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:80000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
2021-10-08 | 远洋
| 工资收入 | 月薪:3450元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
2020-03-08 | 远洋
| 工资收入 | 月薪:20000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司福利很好,五险一金全部有,还有补充医疗保险,平时福利也比较多,过节都会会发节日福利。当时工作是在北方事业部,食堂超级赞,非常喜欢,应该能留住很多人的胃。公司18年、19年变化太多,整体改革一直都在进行中,但是全新的改革有时又会导致很多新的问题,薪酬体系一年也能变两三次,19年的薪酬一直在变。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?最近两年公司变化很多,人员变动大,本人入职的部门本身就属于变动较大的部门,基本上整个部门都是新人构建出来的。部门领导从万科过来,挖了至少5、6个万科的下属,所以在远洋的工作经历实际是和万科人工作的经历。但也还是学习成长了很多,毕竟都是不一样的工作环境和工作状态。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力大不大不是来源于公司,更多是来源于部门,部门的直接领导。本人入职的是营销管理部,本身就是地产行业压力最大的部门。再加上直接领导喜欢加班,直接导致常年加班,而且很多时间都是一些无用的加班。
2020-11-05 | 远洋
2020-03-16 | 远洋
2019-12-06 | 远洋
2019-09-23 | 远洋
2019-06-05 | 远洋
2019-05-26 | 远洋
2019-05-26 | 远洋
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最后更新时间:2022-05-07 16:02:21