远洋工资待遇怎么样

最后更新时间:2022-05-07 16:02:21

远洋工资待遇,在职朋职业圈上已有21位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2020年),远洋平均工资为12900元/月,其中46%的工资收入位于区间6000元/月以下,26%的工资收入位于区间12000-15000元/月。据分析数据统计,远洋年终奖平均26041元。 远洋员工分享说:公司福利很好,五险一金全部有,还有补充医疗保险,平时福利也比较多,过节都会会发节日福利。当时工作是在北方事业部,食堂超级赞,非常喜欢,应该能留住很多人的胃。公司18年、19年变化太多,整体改革一直都在进行中,但是全新的改革有时又会导致很多新的问题,薪酬体系一年也能变两三次,19年的薪酬一直在变。

工资待遇列表(共21条)
  • 信息员工资待遇(大连,2020年)

    2022-05-07 | 远洋

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:80000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班
  • 实习生工资待遇(天津,2021年)

    2021-10-08 | 远洋

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3450元
    五险一金 没有保险 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 房地产策划经理工资待遇(北京,2018年)

    2020-03-08 | 远洋

    工资待遇:

    工资收入 月薪:20000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    公司福利很好,五险一金全部有,还有补充医疗保险,平时福利也比较多,过节都会会发节日福利。当时工作是在北方事业部,食堂超级赞,非常喜欢,应该能留住很多人的胃。公司18年、19年变化太多,整体改革一直都在进行中,但是全新的改革有时又会导致很多新的问题,薪酬体系一年也能变两三次,19年的薪酬一直在变。

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    最近两年公司变化很多,人员变动大,本人入职的部门本身就属于变动较大的部门,基本上整个部门都是新人构建出来的。部门领导从万科过来,挖了至少5、6个万科的下属,所以在远洋的工作经历实际是和万科人工作的经历。但也还是学习成长了很多,毕竟都是不一样的工作环境和工作状态。

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    工作压力大不大不是来源于公司,更多是来源于部门,部门的直接领导。本人入职的是营销管理部,本身就是地产行业压力最大的部门。再加上直接领导喜欢加班,直接导致常年加班,而且很多时间都是一些无用的加班。

  • 专业土建工程师工资待遇(中山,2020年)

    2020-11-05 | 远洋

  • hr工资待遇(温州鹿城,2020年)

    2020-03-16 | 远洋

  • 文职工作工资待遇(九江,2019年)

    2019-12-06 | 远洋

  • 施工员工资待遇(重庆,2019年)

    2019-09-23 | 远洋

  • 投资经理工资待遇(广州,2019年)

    2019-06-05 | 远洋

  • 助手工资待遇(合肥,2018年)

    2019-05-26 | 远洋

  • 项目经理工资待遇(青岛,2019年)

    2019-05-26 | 远洋

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    远洋工资待遇(共21条)
    上班时间(远洋 ,共条分享)
    五险一金(远洋 ,共 条分享)
    在职员工口碑(远洋 ,共 条分享)
    远洋 - 员工说待遇
    远洋一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    不清楚,有人5年也没有涨工资的,涨幅不是太大,薪酬体系不完善。HR入职的时候也没跟你细说这些。
    此信息由远洋员工[土木/土建工程师]分享于2019年07月
    远洋的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    土建工程师,2级,3级,分主管及经理级别。晋升基本没机会,要排资论辈的。工程师工资一般从9K~1.5W不等,比市场价低。
    此信息由远洋员工[专业土建工程师]分享于2020年10月
    远洋有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    公司福利很好,五险一金全部有,还有补充医疗保险,平时福利也比较多,过节都会会发节日福利。当时工作是在北方事业部,食堂超级赞,非常喜欢,应该能留住很多人的胃。公司18年、19年变化太多,整体改革一直都在进行中,但是全新的改革有时又会导致很多新的问题,薪酬体系一年也能变两三次,19年的薪酬一直在变。
    此信息由远洋员工[房地产策划经理]分享于2020年02月

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