远洋集团/北京/财务/初面/无领导
项目进度由于九个原因(天气,政府管制,技术,人力,资金等)被拖累,作为项目经理请在一个月内提出解决方案
远洋财务面试题
1、地点能否接受调剂?
2、专业能否接受调剂?
3、你觉得自己在讨论中表现的怎么样?
面试官会对感兴趣的人提问,一般就问2-3个人
面试官特别和蔼可亲,说的每句话都会有回应,整个面试体验特别好,还会夸奖你,但最后就是让你去做营销,不做营销就直接pass了
面试官问的面试题:远洋客服面试题
亲和力的表现?自我介绍?简历上相关的活动?在实习中有什么收获?都是比较常规的问题,愿不愿意做营销?竞争很大建议做营销?
面试形式就是常规的无领导小组讨论,两个HR,说了下注意事项就让我们自行开始讨论。题目是对于当下年轻农民工荒的现象进行原因解析以及提出相应的解决方案。整个过程也挺顺利的,我们团队大家都非常积极。我一开始担任了timer的角色,最后也是由我来进行总结。面试结束完之后,HR留下了我和另一个男生进行单独交流。
面试官问的面试题:远洋成本管理面试题
在单独交流的时候,HR说这并不是复面,整个流程先让我自我介绍一下,然后问了我为什么要投成本岗,最长期坚持的一件事情是什么?就简单聊了一下,最后说11月份才会给到通知。
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最后更新时间:2021-11-12 15:59:17