上海通用汽车工资待遇怎么样

最后更新时间：2019-09-25 14:07:53

上海通用汽车工资待遇，在职朋职业圈上已有96位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2019年），上海通用汽车平均工资为12603元/月，其中44%的工资收入位于区间6000-8000元/月，11%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，上海通用汽车年终奖平均18938元。

工资待遇列表(共96条)

普工工资待遇(武汉，2015年)

2015-03-15 | 上海通用汽车

工资待遇：

工资收入	基本工资:3000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班每周工作天数:5天

经理工资待遇(上海黄浦，2019年)
2019-09-25 | 上海通用汽车
工资待遇：
工资收入月薪:20000元年终奖:100000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日均不加班
技师岗位工资待遇(上海，2019年)
2019-07-27 | 上海通用汽车
工资待遇：
工资收入月薪:3300元年终奖:10000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间轮班(两班倒) 周六周日均不加班
公司及待遇点评：
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
没啥前景。国企因素太强。站错队你将很难混下去。所以，进去就看你能否把领导马屁拍舒服。中间地位，现在急速下滑。面临没有订单，员工很难生存。不不如民营企业，。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
就是要会溜须拍马比工作重要，也是涨薪资的核心要素，领导是已自己的利益为中心，有工伤都不给报影响领导的收入，先骗你，给你的好处，稳住你，等你不能报工伤的时候，然后就把你搞到你自己离职手段很黑暗。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
大，基本都过不了三年，不适合长期发展，员工的安全都要自己掏钱去解决，搞不好那天命都搭进去了。溜须拍马能得到很多好处，只要把领导拍马舒服了。加薪没有一点问题。这就是很多领导的管理，国企嘛，可以理解，比较挣钱亏钱都是国家的，没有关系的。
售后服务工程师工资待遇(上海，2017年)
2017-05-15 | 上海通用汽车
售后服务工程师工资待遇(上海，2017年)
2017-05-15 | 上海通用汽车
采购工资待遇(上海，2014年)
2016-06-16 | 上海通用汽车
机械结构设计工资待遇(上海，2015年)
2015-10-16 | 上海通用汽车
质量部工资待遇(上海，2015年)
2015-08-17 | 上海通用汽车
维修工工资待遇(武汉，2013年)
2015-08-13 | 上海通用汽车
硬件工程师工资待遇(上海川沙，2015年)
2015-07-07 | 上海通用汽车

工资收入	月薪:20000元年终奖:100000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

工资收入	月薪:3300元年终奖:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	轮班(两班倒) 周六周日均不加班