中国建筑第四工程局
中国建筑第四工程局 中国建筑第四工程局工资待遇，在职朋职业圈上已有25位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），中国建筑第四工程局平均工资为7625元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，中国建筑第四工程局年终奖平均5000元。 中国建筑第四工程局员工分享说：四局某分公司项目上，没有关系背景，工资基本不长，一年多快两年都没长过一毛。写绩效，考试，套级都是摆设，工资全看领导意思，同岗位的员工有关系的工资是没有关系的2倍。
2022-02-07 | 中国建筑第四工程局
| 工资收入 | 月薪:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
基本都是基层岗位，助理~部门主管~部门经理~项目班子~项目经理，到项目经理就到头了，项目经理年薪50
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？经常加班，下班不准时，所谓的管理人员当农民工使用！周末没得休息呢，没加班费哦，来的人慎重吧！
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？天天赶工期，还要当农民工，毫无尊严！不建议本科以上的人来，大专以下的可以加入！大家随便看看吧，凑合字数！
2019-05-18 | 中国建筑第四工程局
| 工资收入 | 月薪:4200元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
团队氛围非常好，公司各项制度比较健全，新员工培养体制比较健全，缺点就是工资待遇比较低，升职机会比较少，领导也很好，对下属比较关心
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？由于行业问题，工作地点流动性比较大，公司项目一线人员流动性比较大，公司机关人员流动性很小，适合打算长期在建筑行业发展的人
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？公司岗位级别分为技术员，技术负责人，技术经理，总工程师，分公司副总，分公司总经理等，工资按照级别划分，最低级别3000，每个级别会增加3000～5000元
2018-05-30 | 中国建筑第四工程局
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
2016-05-12 | 中国建筑第四工程局
2015-06-22 | 中国建筑第四工程局
2015-05-27 | 中国建筑第四工程局
2015-04-06 | 中国建筑第四工程局
2015-03-23 | 中国建筑第四工程局
2014-11-07 | 中国建筑第四工程局
2014-11-02 | 中国建筑第四工程局
最后更新时间：2024-05-02 08:01:21
