中建八局总承包公司 第一轮电话面试 ,简单了解一下职业方向与地点意愿,兴趣爱好,前段实习经验等。 第二轮线下笔试 ,可能因为面的是职能岗的人力方向,做了一套关于人力的题目,大概四个大题目,第一种是情景题,第二种是对策题(关于人力),第三种是概述题(人力资源六大板块),第四个是写作题(宣传稿),题量比较大,考试总计2个小时。 第三轮线下面试 ,总共3个面试官,一开始就是个人的简单情况介绍,由面试者轮流进行,
面试官问的面试题:中国建筑第八工程局设备管理岗面试题
1、简单自我介绍; 2、对中八局总承包公司的认识; 3、职业规划 (三年内); 4、结合实习经历提问; 5、问了下想在总部还是项目; 6、薪资构成和晋升体系,有一套完整的解答。
参加人较多,填表排队叫号,具体表样有点记不得了,但都是常规的表格。面试官为公司部门主管,基本都问一些很常规的问题,问工作和实习经历。面试官也会介绍一下公司目前岗位和工作情况,有机关工作,和核算组工作,以及后期发展。最后会问意向公司
面试官问的面试题:中国建筑第七工程局项目会计面试题
问的问题很简单,问之前的工作经历和实习经历,突出回答工作重点成就和有的了什么收获即可。意向分公司有江苏,安徽,浙江,浙江是事业部,最小的,人手少,加班是常态。安徽的基础分公司是负责路桥的,是几个分公司里面最清闲的,安徽分,江苏分加班也是常态,平常8点下班很正常,周六周日也经常加班。财务部门加班状态在三线城市来说很严重。部门离职率也较高。
面试时候面试官没有问太多专业性问题,感觉应该是通过简历已经先了解过一部分了,先是让我做了自我介绍,然后和我讲了一下工作相关的一些信息,接下来就问我想要了解什么。我问了升职空间,工作地点,像是8局还是江浙沪这边多一点,正好家也在附近,然后薪资待遇一开始不敢问,面试官主动提出,差不多硕士刚进去11万左右,转正后15万不到吧。
面试官问的面试题:中国建筑股份有限公司ems项目专员面试题
哪里人,能接受工作地点调动吗,工作强度会比较大,能接受吗。其他并没有问太多问题,后来就问我还有没有其他问题,然后又聊了下关于工作地点,还有刚进去有培训和定岗定级这些。
我是参加的中国建筑港航集团的一面,面试是二对一,一男一女,根据个人简历提问,问题有几个,都是常规性问题,最后问了一个专业问题。
面试官问的面试题:中国建筑职能文员/营业员面试题
首先是自我介绍两分钟,其次问了对建筑行业有什么了解,对跟项目的看法,家庭情况,然后根据个人简历提问,最后问一了一个专业问题h
两个面试官,一男一女,采用的是线上面试,我可能面试了十五分钟左右吧,好几个问题,都是一些基础的问题,不难回答
面试官问的面试题:中国建筑股份有限公司职能文员/营业员面试题
首先是自我介绍,大概两分钟左右,其次是对建筑行业的了解和看法,意向工作城市,家庭情况,对下项目的看法,专业问题一个,然后就是反问环节。
当时是在校内招聘,一共20个人,首先面试官先做个自我介绍,并结合ppt对企业进行了详细介绍,接下俩就是面试岗位和对应的具体薪酬,并且说明了薪酬,待遇,食宿问题
面试官问的面试题:中国建筑股份有限公司财务岗位面试题
你的爱好是什么?
大学期间成绩如何,是否有挂科
你的专业是什么?
为什么选择中国建筑?
请说出你的有点和缺点?
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