工资待遇及点评(共 95条)

  • [二级预算员]包吃住,没有其他补助。没有房补

    2022-07-11 11:46:19 | 河南省

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    包吃住,没有其他补助。没有房补,没有交通补助,没有住房公积金,并没有特别优于其他公司的福利其实,个人感觉比较一般吧。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    周末经常需要加班,不过经常可以准时下班,年假不清楚,因为还没到这一步,无休,需要请假的话就要提前去请假,找部门经理。商务经理,项目经理然后交到综合管理部。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不是很愿意,因为没有补助 工资也不算很高,工资7000在行业内也不算很高,没有休息 休息需要请假,在项目上上班比较早,感觉就像卖给了公司。

  • [助理建筑工程师]修助力工程师,技术工程师,技术总工

    2021-11-25 19:55:29 | 上海

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    修助力工程师,技术工程师,技术总工,公司是国企,,晋升很慢,中建八局是很大的平台,培养体系什么的很完善,BIM的前景是非常好的,现在的设计可能不久的将来都会被BIM所取代,很多大公司,大设计院都在做BIM的布局,去一个大的平台接触一个新兴产品,这个机会真的很好,特别是刚毕业,你选择什么对以后的发展影响很大的。如果还能去试试一定去试试

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    可以来试一下,八局很正规,,机会多,很多项目都是标杆工程, 该有的缺点一样也有 只能说没想象的呢么可怕 只能干施工没别的路走的话还是可以的

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    一般,项目经理的角色基本是连接甲方、监理、分包单位、政府部门的核心人物。如果整个项目运行正常:分包单位服从指挥、现场施工各方面完美、甲方监理满意度爆表、甲方批款豪爽、总包付款大方、各阶段验收合格,循环往复一个项目做下来,楼盘出售后甲方赚钱,总包赚钱,分包赚钱,皆大欢喜,建筑业蒸蒸日上,GDP蹭蹭上涨,政府喜笑颜开,国家一片繁荣。

  • [项目财务]公司节奏很快,一般除了负责一个在施项目外

    2021-10-19 20:19:37 | 广西

    工资待遇:

    工资收入 月薪:9500元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    公司节奏很快,一般除了负责一个在施项目外,还需要兼顾之前已竣已结、已竣未结的项目的账务处理;下班不准时;周末轮班,经常两天都有事;无加班补贴

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    跨省的项目有每人每月800元的驻外补贴,5-10月有200元的高温补贴; 偶尔会有过节费或者公司福利(物件),但该部分并未明确计入薪酬,并不稳定

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    有年中奖和年终奖 年中奖有2个月的基础工资,年终奖有三个月的基础工资; 年中奖一般在8月发放,年终奖一般在春节前发放,但今年的年中奖至今未发

  • [项目安全总监]吃住都有,五险两金,房补,交通补助

    2021-08-27 16:57:04 | 上海闸北

    工资待遇:

    工资收入 月薪:16000元 年终奖:20000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    吃住都有,五险两金,房补,交通补助,公积金,补充保险都有,高温补贴都有,年终奖和最终结算 奖金看最终收益吧!另外还要看领导,领导可以的话一般不会少;其他国企该有的福利一样都不少

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    不同的岗位不一样吧!以安全岗为例,工作形式主义比较盛行,任何事情都注重留存工作痕迹,为应付检查而工作,另外大型项目检查超级多,接待、观摩任务重,严重影响项目工期、效益,不过对于能力提升是个不错的选择

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    基层没啥工作压力,部门正职以上压力逐步加大,尤其近些年安全事故频发,责任追究越发严厉,各层级领导对于安全都比较重视,检查会比较多。只要没有额外检查、观摩等大型活动,只要做好基础工作的话,平时压力不会太大

  • [合同成本工程师]四局某分公司项目上,没有关系背景

    2021-08-26 11:29:06 | 广州

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    四局某分公司项目上,没有关系背景,工资基本不长,一年多快两年都没长过一毛。写绩效,考试,套级都是摆设,工资全看领导意思,同岗位的员工有关系的工资是没有关系的2倍。

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    没什么深刻的事,按工地民工上班时间上班,吃午饭。起床特早,7点上班,吃午饭特早,11点吃午饭……下午18点晚饭饿得要死。给我带来的变化就是,现在生物钟很早就会醒

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    没有年终奖,只有产值奖金,2000到5000 过年发过一次5千,其余2000-3000居多,一季度一发,一般拖时间发,半年能拿一次。

  • [项目副总工]五险两金(多一个年金),公积金的话最近刚涨

    2021-08-11 11:59:19 | 南京

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    五险两金(多一个年金),公积金的话最近刚涨,还行。其他有过节费,交通补贴有标准可以报销。 五险两金(多一个年金),公积金的话最近刚涨,还行。其他有过节费,交通补贴有标准可以报销。

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一般每年都会有调动,最近涨的还可以,央企,薪酬体系很完善,职工级之间的涨幅在500-2000不等。 一般每年都会有调动,最近涨的还可以,央企,薪酬体系很完善,职工级之间的涨幅在500-2000不等。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    节奏看项目,下班抢工期间没有明确的上下班点,通宵也很正常,周末单休,基本没什么特别重要的事都在项目,加班没有补助。

  • [现场生产经理] 还好。岗位就是项目领导班子和一般员工

    2021-07-24 | 西安

  • [技术员] 晋升机会不大,研究生7000左右

    2023-05-10 | 长春

  • [幕墙设计师] 有免费宿舍,五险一金,周末双休

    2023-05-03 | 西安

  • [现场工程师] 五险一金都有,生日卡,过节卡都有

    2021-03-08 | 广州

  • [材料工程师] 部门一般工程师、主管、经理

    2021-01-18 | 成都

  • [一般财务人员] 一般,建筑业夕阳产业,国企一般不会破产倒闭

    2022-09-02 | 广州

  • [项目安全总监] 公司发展迅速,项目较多,适合拼搏的年轻人

    2020-08-06 | 杭州萧山

  • [项目安全总监] 不建议,加班多,压力大。付出与收获不成正比

    2020-07-27 | 云南昆明

  • [分公司技术质量部副经理] 分公司总部有,本地无房有租房补贴

    2022-07-12 | 昆明

  • [技术员] 公司是五险一金,包吃包住,没有租房补贴

    2020-07-07 | 太原迎泽

  • [一般财务人员] 事情比较多,平时比较忙,基本周一到周五都会加班

    2022-07-05 | 天津

  • [助理造价工程师] 基本都是基层岗位,助理~部门主管~部门经理~项目班子~项目经理

    2022-02-07 | 深圳

  • [专职/安全员] 赶工时经常加班,平时还可以

    2022-01-03 | 深圳龙岗

  • [专业工程师] 购房没有补贴,有交通补贴,公积金按最高标准交

    2021-11-15 | 上海

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最近更新时间:2022-07-11 11:46:19