百安居工资待遇,在职朋职业圈上已有106位圈友现身分享,根据网友分享统计,百安居平均工资为11391元/月,其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,百安居年终奖平均9200元。 百安居员工分享说:首席设计师 高级设计师 主任设计师 副主任设计师,首席拿整个部门的设计费提点,高级设计师以上有补贴,其他大家都一样,分线上线下单子,提成情况也不一样。
实习家装设计师工资待遇(上海浦东新,2023年)
2023-04-25 | 百安居
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
3d美术实习生工资待遇(上海,2022年)
2022-02-25 | 百安居
工资收入 | 月薪:3000元 |
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五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
工程经理工资待遇(成都,2022年)
2022-02-24 | 百安居
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
销售主管工资待遇(苏州,2020年)
2021-03-01 | 百安居
工资收入 | 月薪:9517元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
节日性打峰值;下班不算准时,公司定期培训不定时下班;周六周日轮休,加班无补助,弹性工作时间,其实下班不固定时间,上班时间固定
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力比较大,创业前期,老板素质比较低,经常骂人,很难听,销售不参与会议还可以,主管级别经常听老板骂人;业绩压力,销售主管也当成销售人员,一样需要扛业绩指标
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?刚出学校的小白可以来历练一下;有建材行业资源背景的可以考虑,上手比较快,只是公司唯一不好就是政策变动,人员不稳定几乎跟政策调整相关
ci主管工资待遇(南通,2019年)
2020-03-18 | 百安居
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:12000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
有餐补也有话补还有加班工资,节日都是双倍工资。还有奖励发放。还有生日礼物,加班按照国家标准发放
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?氛围非常好,团队跟强,有学习进步的动力,非常适合工作的氛围。可以安心工作。领导下属关系怂啥
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?不大,这里工作氛围好,领导下属特别我好,互帮互助,没有压力的存在,自己也愿意学习,很好的环境
2022-01-19 | 百安居
2022-01-05 | 百安居
2021-05-20 | 百安居
2020-11-03 | 百安居
2020-10-09 | 百安居
2020-06-08 | 百安居
| 管培生
1对1面试 | 高级设计师
电话面试 1对1面试 | 高级软件测试工程师
1对1面试 | 高级产品经理
1对1面试 | 销售顾问
| 人事财务助理
最后更新时间:2024-12-20 09:33:05