boss看到的。总共就一面,面试的时候HR说可以让我关摄像头。HR人很好,聊天也很轻松,问的问题很简单,问完就过了。
面试官问的面试题:百安居管培生面试题
你为什么想来上海。
介绍一下你的家庭情况
你的经历详细说说
一边聊天一边问了一些问题,很轻松的环境
第一轮设计主管面试,主要简单说明工作经历,案例。出了手绘命题及电脑平面实际操作。平面完成,手绘主要装饰面并标注材质。面试完回去等通知。第二轮面试分公司经理面试,主要聊聊爱好,未来的规划,对公司的了解,主要是考核个人沟通能力及性格特征。面试完回去等通知。最后人事部电话通知薪资待遇及到岗时间
面试官问的面试题:百安居高级设计师面试题
给一套130平3居室原始结构图,给出入住家庭人员及职业特点和简单要求,上机操作。绘制主要装饰墙面,手绘效果图。
首先是在boss直聘上给hr发了简历,hr说把简历推到项目组,通过审核就会安排面试;过了2天,我正好在泰国旅游,电话打过来,在吵闹的大巴车上接的,由于是直接电话打过来,毫无准备,不过基本都能对答如流,当时也没想过没过,就想着出来玩就专心玩,没有特别在意;第二天有两个电话打过来,一个不小心挂了,一个没接到,用泰国的电话打过去的时候又没接,所以就没放在心上,后来才知道是通知我进行第二轮的视频面试;回来以后hr联系上我后,就约了第二天进行视频面试,视频面试是上海的技术总监,聊了一些简历上的工作经历,出了几个测试相关的题目,基本问的都是流程和大方向相关的问题,觉得自己答得还好,但也不算特别出彩,就很忐忑地等结果,然后就是没有结果。。。
面试官问的面试题:百安居高级软件测试工程师面试题
聊了一些简历上的工作经历,出了几个测试相关的题目,基本问的都是流程和大方向相关的问题
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最后更新时间:2023-08-02 15:28:31