百安居
百安居 2021-02-18 18:26:21 | 苏州
| 工资收入 | 月薪:9517元 |
|---|---|
| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
节日性打峰值；下班不算准时，公司定期培训不定时下班；周六周日轮休，加班无补助，弹性工作时间，其实下班不固定时间，上班时间固定
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？工作压力比较大，创业前期，老板素质比较低，经常骂人，很难听，销售不参与会议还可以，主管级别经常听老板骂人；业绩压力，销售主管也当成销售人员，一样需要扛业绩指标
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？刚出学校的小白可以来历练一下；有建材行业资源背景的可以考虑，上手比较快，只是公司唯一不好就是政策变动，人员不稳定几乎跟政策调整相关
2020-02-04 15:58:11 | 青岛市
| 工资收入 | 月薪:2500元 年终奖:2500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
有帮助 这个公司实际上是老牌外企 有比较完整的框架 考核 对增长见识，开阔眼界有好处，虽然日益没落，但是还是有它存在的意义，产品质量还是挺把关的
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？体系完善，加工资 不大现实 不扣你的就很好了一般没有涨幅 在要害部门也没有办法加 竞争中总处于不利位置，所以要更加努力才行
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？这个公司基本上是做中端客户，不做高端客户，所以有些局限，做装修装饰的个性化严重不足，行业中处于中游位置 竞争中总处于不利位置，所以要更加努力才行
2019-11-04 22:26:47 | 青岛
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周日经常加班 |
学到了、历练了、入职17年，感觉就是为百安居尔生的，血液里留着百安居的血，她给了我一切，感谢百安居
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）基本不休息，现在工作有一定的压力，行业压力在哪里摆着，每个人都要发挥一切能量，动用一切可以动用的。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？我推荐两种人进百安居，1、刚踏上社会的学生，只要你有奉献精神，就要肯学，百安居完善的体系会让你受益良多；2、四十岁开外有一定装修经验、责任心强，温饱不是问题，福利体系齐全是百安居留人的一方面
[室内设计师] 工作压力不大，但是物美收购后倡导997
2019-08-01 | 无锡锡山
[办公室文职] 没有福利，正常缴纳社保公积金
2020-10-16 | 上海
[ci主管] 有餐补也有话补还有加班工资
2020-03-18 | 南通
[文员] 没有福利，只有公积金，饭贴
2020-02-27 | 上海
[业务员] 公司晋升机会看个人表现和人际关系
2019-10-16 | 苏州
[销售顾问] 没有福利，公积金有，其他任何福利以及优于其他公司的待遇之类的什么都没有
2018-06-27 | 上海
[室内设计师] 公司规模大，影响力还可以，平台比较大
2018-03-07 | 上海
[实习家装设计师] 只有社保和公积金没有其他福利
2023-04-24 | 上海浦东新
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2016-03-21 | 上海
[财务会计] 氛围好
2015-03-12 | 上海浦东新
[销售业务经理] 披着外资的羊皮
2015-03-02 | 北京
[置业顾问] 提成太低 老板比较抠
2011-08-18 | 苏州
[员工] 百安居
2009-09-12 |
[员工] 人浮于事，结构臃肿
2009-07-13 |
[员工] 工资好低啊
2009-01-03 |
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最近更新时间：2021-02-18 18:26:21
