浙江新和成股份有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2024-11-01 05:47:09

浙江新和成股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有85位圈友现身分享，根据网友分享统计，浙江新和成股份有限公司平均工资为10109元/月，其中40%的工资收入位于区间6000-9000元/月，40%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，浙江新和成股份有限公司年终奖平均14875元。浙江新和成股份有限公司员工分享说：我们努力建立相应的机制，让人才脱颖而出，为员工提供价值实现的广阔平台。在新和成，职位晋升不是员工唯一的发展通道。新和成管理晋升、专业晋升双重晋升通道。普通员工凭借自身努力，通过专业晋升通道也可以拿到与干部同样丰厚的薪酬。但是据说家族企业，不知道潍坊是不是裙带关系好点。

工资待遇列表(共85条)

研发工资待遇(潍坊，2024年)
2024-07-22 | 浙江新和成股份有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:9957元
五险一金不清楚有没有社保有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日偶尔加班
高分子材料工程师工资待遇(浙江，2023年)
2024-04-24 | 浙江新和成股份有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:11000元年终奖:11000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间偶尔晚下班周六周日偶尔加班
研发工程师工资待遇(山东潍坊，2020年)
2021-11-02 | 浙江新和成股份有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:9000元年终奖:15000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日偶尔加班
公司及待遇点评：
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
我是普通211硕士进入的研发工程师，扣完五险一金税后收入大概有9000，年终奖大概1.5倍月薪，整体工资还不错
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
人员流动不是很大，硕士进入需要先军训一个月，然后会实习期倒班3-6个月，逐渐学习相关的知识技能，公司整体的发展还可以。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
工作氛围挺好的，环境也不错，因为待的时间不是很长，还不是很了解整体的情况，和领导之间的关系还ok
cnc生产班长工资待遇(绍兴，2021年)
2021-07-05 | 浙江新和成股份有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:6000元年终奖:9500元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日偶尔加班
公司及待遇点评：
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
工作节奏还可以，强度不大，节奏不快，毕竟是中小城市基本能准时下班；因为是倒班工作制，不存在周末；加班会按照规定支付加值班
公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
公司福利制度比较健全，缴纳五险一金、商业保险等，每逢节假日都会有福利发放；企业文化比较好是老师文化，同时之间相处比较融洽
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
每年都会发放年度效益奖。2021年春节，普通员工发放9500元/人的标准。其他还有很多年货等，总体来讲还是非常的不错，会根据效益计算年终奖额度，级别越高，发的越多，体现了多劳多得的原则。
助理运行工程师工资待遇(浙江省 / 绍兴市 / 上虞区，2023年)
2024-03-06 | 浙江新和成股份有限公司
cnc设备维护工资待遇(潍坊，2022年)
2023-10-19 | 浙江新和成股份有限公司
研发工资待遇(新昌，2023年)
2023-10-07 | 浙江新和成股份有限公司
环保工程师工资待遇(上虞，2022年)
2022-10-27 | 浙江新和成股份有限公司
技术员工工资待遇(上虞，2022年)
2022-09-16 | 浙江新和成股份有限公司
一般会计员工资待遇(山东，2022年)
2022-04-21 | 浙江新和成股份有限公司
pecvd电气工程师工资待遇(山东，2022年)
2022-03-29 | 浙江新和成股份有限公司
pecvd电气工程师工资待遇(潍坊，2022年)
2022-03-29 | 浙江新和成股份有限公司

工资收入	月薪:9957元
五险一金	不清楚有没有社保有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

工资收入	月薪:11000元年终奖:11000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日偶尔加班

工资收入	月薪:9000元年终奖:15000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

工资收入	月薪:6000元年终奖:9500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

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浙江新和成股份有限公司工资待遇（共85条）

上班时间（浙江新和成股份有限公司，共 63条分享）

是否准时下班（共58人分享）其中42人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共58人分享）其中23人说周六周日偶尔加班逐条查看
是否经常出差（共9人分享）其中7人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共21人分享）平均有5天年假逐条查看
每周工作时间（共23人分享）其中12人说 5天逐条查看

五险一金（浙江新和成股份有限公司，共 54条分享）

是否有保险（共54人分享）其中50人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共54人分享）其中50人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（浙江新和成股份有限公司，共40 条分享）

对这家公司满意吗？（共11人）其中7人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共32人）其中18人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共11人）其中7人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共11人）其中7人说一般逐条查看
能否学到东西？（共11人）其中5人说能学到一点逐条查看

浙江新和成股份有限公司 - 员工说待遇

浙江新和成股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 本科双人间、硕士单人间，大概有五年的期限，按季度评级，不同评级有一定奖金浮动。住房补贴看地区吧，上虞这本科购房补贴10万，生活津贴每年2万。
此信息由浙江新和成股份有限公司员工[2级技术员]分享于2022年09月

浙江新和成股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 我们努力建立相应的机制，让人才脱颖而出，为员工提供价值实现的广阔平台。在新和成，职位晋升不是员工唯一的发展通道。新和成管理晋升、专业晋升双重晋升通道。普通员工凭借自身努力，通过专业晋升通道也可以拿到与干部同样丰厚的薪酬。但是据说家族企业，不知道潍坊是不是裙带关系好点。
此信息由浙江新和成股份有限公司员工[研发人员]分享于2019年11月