1、简历获取联系方式后,电话进行邀约候选人面试,告知面试时间、公司地址、部门房间号、携带证件(身份证件、学历证书、技能证书)。
2、面试当天,与侯选人电话联系,确认是否前来面试,提醒注意安全。
二、初步沟通
1、候选人到达,先确认姓名以及面试岗位。询问是否有携带相关证件,引导就座,填写《应聘人员求职登记表》、《应聘人员承诺书》。在填写的过程中,查验学历证书。
2、归还候选人证件,并请其查验是否有损坏。
浙江新和成股份有限公司产品经理/结构工程师面试题
首先,请你做一个自我介绍,谈一谈以前的工作经历(待回答完毕后提问问题2);
如果候选人工作更换频繁,则提问:“您的工作经历非常丰富,那么我想了解一下,您更换工作的理由是什么呢?”;如果候选人工作更换频率正常,则提问:“您是因为什么原因考虑更换目前这一份工作的呢?”
hr问完基本情况隔几天就收到通知线上群面,一面三个人,一轮45分钟,三个人挨个提问。面试官非常看中你的专业知识,会逮着你简历相关的关键词问,例如实习经验,毕业设计,专业课程等,问的十分详细
面试官问的面试题:浙江新和成股份有限公司设备工程师面试题
面试官要求的自我介绍,需要涉及到自己的成绩,专业课程,毕业设计
你的毕业设计运用了什么方法,达到了什么样的结果,有没有做出实物
你的专业所学课程,哪门课程学的比较好,然后问你相应课程的专业知识,比如流体力学就问伯努利原理之类的
你的实习经历主要做了什么,具体是怎么做的,有没有对实习企业的某些方面有了解
基本上就是你简历里的内容,问的极其细
从公司招聘公众号上看到了招聘信息,投递简历后有HR对接沟通,后面面试先到杭州的办公大楼里讲PPT,大概是5-6个技术中心的人面,校招学生逐个进去,会问一些专业的问题。通过后,当天晚上前往新和成总部,公司挺重视研发,尊重技术人才。在产品开发方面有一定的管理优势。
面试官问的面试题:浙江新和成股份有限公司技术中心研发岗位面试题
因为我面试的是技术岗位,面试官问了一些专业性的知识、后面的职业规划,以及期望的薪资待遇之类的问题,去新昌参观总部的过程中,对实验室的条件和管理模式进行了了解,以及后期想要开展的课题。总的来说,公司的文化氛围还是蛮好的。高铁站在建设中,最近即将开通。
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