山东歌尔声学股份有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间:2021-04-28 09:33:00

山东歌尔声学股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享,根据网友分享统计(截止2019年),山东歌尔声学股份有限公司平均工资为5360元/月,其中40%的工资收入位于区间6000-7000元/月,20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。 山东歌尔声学股份有限公司员工分享说:岗位分等级从7级-11级是技师,12级是工程师,7级基本工资1910+加班费,12级从6000-12000都有,没有加班费,晋升机会比较多,公司也比较透明,管理也可以,就是加班费少,无论多高级别都是按照底薪1910算加班费。

工资待遇列表(共6条)
  • 1级作业员工资待遇(山东歌尔,2019年)

    2021-04-28 | 山东歌尔声学股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:3200元
    五险一金 不清楚有没有社保 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班
  • 机械设备调维技师工资待遇(上海,2019年)

    2020-05-16 | 山东歌尔声学股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6500元 年终奖:10000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 偶尔晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    工作压力还可以。公司的节奏比较快,一般还是经常加班的,周末会休息一天,加班是有加班费的,但是比较低,无论多高级别都是按照底薪1910算加班费;12级从6000-12000都有,没有加班费,晋升机会比较多,公司也比较透明,管理也可以,就是加班费少,无论多高级别都是按照底薪1910算加班费。

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    公司的节奏比较快,一般还是经常加班的,周末会休息一天,加班是有加班费的,但是比较低,无论多高级别都是按照底薪1910算加班费;

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    岗位分等级从7级-11级是技师,12级是工程师,7级基本工资1910+加班费,12级从6000-12000都有,没有加班费,晋升机会比较多,公司也比较透明,管理也可以,就是加班费少,无论多高级别都是按照底薪1910算加班费。

  • 2b质检员工资待遇(潍坊,2018年)

    2020-02-17 | 山东歌尔声学股份有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4500元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班
  • cnc数控编程工资待遇(潍坊潍城,2018年)

    2019-08-12 | 山东歌尔声学股份有限公司

  • 维修工程师工资待遇(山东,2014年)

    2014-08-06 | 山东歌尔声学股份有限公司

  • 技术员工资待遇(锦州,2011年)

    2011-08-11 | 山东歌尔声学股份有限公司

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    上班时间(山东歌尔声学股份有限公司 ,共4条分享)
    • 是否准时下班(共4人分享) 其中2人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共4人分享) 其中2人说周六经常加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共人分享) 逐条查看
    • 每年带薪年假(共1人分享) 平均有5天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共1人分享) 其中1人说 5.5天 逐条查看
    五险一金(山东歌尔声学股份有限公司 ,共 4条分享)
    • 是否有保险(共4人分享) 其中3人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共4人分享) 其中3人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(山东歌尔声学股份有限公司 ,共4 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共1人) 其中1人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共3人) 其中2人觉得 有点后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1人) 其中1人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1人) 其中1人说 不满意 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1人) 其中1人说根本学不到东西 逐条查看
    山东歌尔声学股份有限公司 - 员工说待遇
    山东歌尔声学股份有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    岗位分等级从7级-11级是技师,12级是工程师,7级基本工资1910+加班费,12级从6000-12000都有,没有加班费,晋升机会比较多,公司也比较透明,管理也可以,就是加班费少,无论多高级别都是按照底薪1910算加班费。
    此信息由山东歌尔声学股份有限公司员工[机械设备调维技师]分享于2020年05月

    最后更新时间:2021-04-28 09:33:00