歌尔声学股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

组装工艺工程师(2024年)
歌尔声学股份有限公司 |东莞

8～23级。晋升需要特别突出。12级以上是工程师。14级责任制。15级部门部长，17级中心长，12到14级的工资10k到16k。15级以上不知道

2024-11-29 17:40:37

工艺工程师(2022年)
歌尔声学股份有限公司 |潍坊

分为23级，14级以上开始有股权，担任小组长的角色，14级开始基本上在15000元左右的薪资，17级以上有股票分红，不过要花一些钱买

2024-08-21 10:45:05

adsl测试员(2023年)
歌尔声学股份有限公司 |潍坊

还可以总体来说比较好一共分17级晋升机会比较多，每个职级对应的工资也不一样，6000-15000都有吧，晋升机会老领导

2023-09-09 14:41:13

产品/结构设计(2019年)
歌尔声学股份有限公司 |潍坊

岗位级别有很多，刚毕业的孩子七八级，两年左右会升到10级，11级以上就要带团队了。公司晋升机制完善，只要项目绩效显著，逐年升迁。10级差不多10K,在网上自然更高

2021-05-17 19:53:05

工艺研发工程师(2021年)
歌尔声学股份有限公司 |潍坊

工作地在潍坊，在本地算是高薪企业了，而且是研发岗，待遇也还可以，值得好好考虑，另外潍坊本地房价也不高，性价比很高了。

2021-01-30 10:50:05

产品结构工程师(2019年)
歌尔声学股份有限公司 |潍坊

13，晋升还可以，挺快的。好好干，多学多问，抓住机会，奋发图强，多学技术，出人头地，埋头苦干，灵活应对。多学多问，抓住机会，奋发图强，多学技术，

2021-01-28 02:40:45

机械设备调维技师(2019年)
山东歌尔声学股份有限公司 |上海

岗位分等级从7级-11级是技师，12级是工程师，7级基本工资1910+加班费，12级从6000-12000都有，没有加班费，晋升机会比较多，公司也比较透明，管理也可以，就是加班费少，无论多高级别都是按照底薪1910算加班费。

2020-05-02 17:03:56

ios研发工程师(2018年)
歌尔声学股份有限公司 |青岛市北区

工程师-主管-部门经理等，晋升机会看个人吧，个人能力强、对公司贡献大就容易晋升，否则可能待在工程师岗位。

2020-04-02 09:18:38

0电子厂普工(2019年)
歌尔声学股份有限公司 |潍坊

岗位级别不太清楚，有普工，有小班长，有技术员，有工程师，晋升机会不大，工资一般都在5000多，一眼能望到头

2020-01-31 17:06:09

办公文员(2017年)
歌尔声学股份有限公司 |青岛

这个不大知道，晋升的话，只要你能坚持，晋升个班长什么的还是挺简单的。剩下的就不知道了go攻击力吉里吉里吉里吉里经理

2019-11-09 12:33:35

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