GAP工资待遇怎么样

最后更新时间：2024-05-02 05:33:18

GAP工资待遇，在职朋职业圈上已有113位圈友现身分享，根据网友分享统计，GAP平均工资为8090元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，GAP年终奖平均13711元。 GAP员工分享说：gap员工折扣5折可以帮家人朋友自己购买，其他人不行每周进行服装陈列，盘点仓库等工作。每天开始营业前进行补货，通过商品展示，折叠方式、递交方法、整理商品上维持店铺服务标准。每天结束营业盘点服装损坏情况，达到防损的期望；盘点一天营业额，总结热销单品。

工资待遇列表(共113条)

sa销售营业员工资待遇(南昌，2021年)
2023-01-03 | GAP
工资待遇：
工资收入月薪:4000元年终奖:6000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周天轮班
实习生工资待遇(GAP环宇城，2021年)
2021-12-20 | GAP
工资待遇：
工资收入月薪:1000元
五险一金不清楚有没有社保无住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日均不加班
楼面主管工资待遇(成都，2021年)
2021-08-20 | GAP
工资待遇：
工资收入月薪:6000元年终奖:6000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周天轮班
主管工资待遇(苏州，2019年)
2020-03-07 | 盖璞（上海）商业有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:5800元年终奖:6000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周天轮班
公司及待遇点评：
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
工作压力还行！要根据店铺的运营需求各个部门负责人来具体安排工作事宜，工作合理化安排到位不会有什么压力
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
工作节奏要看店铺的销售情况，一般工作都是准点下班，周末不需要加班，没有加班补助，加班可以换休回来
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
公司岗位有店长、主管、全职员工，还有部分兼职员工,各个级别的工资也是不同的，具体要根据HRBP来定岗位工资
门店店长工资待遇(上海，2018年)
2020-01-02 | GAP
工资待遇：
工资收入月薪:15000元年终奖:5000元
五险一金只有商业保险有住房公积金
上班时间经常很晚下班周六周日均加班
公司及待遇点评：
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
部门主管、部门经理、副店、店长晋升机会很少，特别是副店以上的职位。主管一般4000到5000 经理级6000到8000 相差不大
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
以前有年终奖，但是现在取消了，摊分到每个季度。奖金跟公司的各项指标挂钩，目标设的很高，大部分情况拿不到奖金。各种坑..... 季度考核结束后下个月发放薪资时一起发放
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
单身人士，喜欢天天待在门店、以门店为家，特别喜欢加班型，特别是还要用自己的私人时间加班，没有加班费的那种，也没有任何补休。
部门主管工资待遇(北京，2021年)
2021-07-20 | GAP
业务兼职工资待遇(广州，2020年)
2021-05-06 | GAP
大店经理工资待遇(南京，2019年)
2021-04-30 | 盖璞（上海）商业有限公司
门店实习生工资待遇(成都，2020年)
2021-04-30 | GAP
市场部实习生工资待遇(上海，2019年)
2020-12-29 | GAP
legal assistant工资待遇(上海，2015年)
2015-04-02 | GAP
销售工资待遇(上海黄浦，2018年)
2020-12-02 | GAP

工资收入	月薪:4000元年终奖:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周天轮班

工资收入	月薪:1000元
五险一金	不清楚有没有社保无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

工资收入	月薪:6000元年终奖:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周天轮班

工资收入	月薪:5800元年终奖:6000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周天轮班

工资收入	月薪:15000元年终奖:5000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六周日均加班

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GAP工资待遇（共113条）

上班时间（GAP ，共 103条分享）

是否准时下班（共99人分享）其中57人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共99人分享）其中38人说周六周天轮班逐条查看
是否经常出差（共21人分享）其中15人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共53人分享）平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共55人分享）其中37人说 5天逐条查看

五险一金（GAP ，共 103条分享）

是否有保险（共103人分享）其中60人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共98人分享）其中54人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（GAP ，共83 条分享）

对这家公司满意吗？（共39人）其中16人觉得满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共58人）其中39人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共37人）其中18人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共37人）其中20人说一般逐条查看
能否学到东西？（共37人）其中12人说一般还可以逐条查看

GAP - 员工说待遇

GAP有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: gap员工折扣5折可以帮家人朋友自己购买，其他人不行每周进行服装陈列，盘点仓库等工作。每天开始营业前进行补货，通过商品展示，折叠方式、递交方法、整理商品上维持店铺服务标准。每天结束营业盘点服装损坏情况，达到防损的期望；盘点一天营业额，总结热销单品。
此信息由GAP员工[服装导购]分享于2018年12月

GAP一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 与顾客沟通关于盖璞商品的的品质，价值和风格，以及剪裁，面料，价格等的信息。运用有效的沟通技巧来建立和维护与顾客之间的关系。提高我所在店铺业绩。每周进行服装陈列，盘点仓库等工作。每天开始营业前进行补货，通过商品展示，折叠方式、递交方法、整理商品上维持店铺服务标准。每天结束营业盘点服装损坏情况，达到防损的期望；盘点一天营业额，总结热销单品。
此信息由GAP员工[服装导购]分享于2018年12月