GAP工资待遇怎么样

最后更新时间:2024-11-01 15:07:32

GAP工资待遇,在职朋职业圈上已有113位圈友现身分享,根据网友分享统计,GAP平均工资为8090元/月,其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,GAP年终奖平均13711元。 GAP员工分享说:gap员工折扣5折 可以帮家人 朋友 自己购买,其他人不行 每周进行服装陈列,盘点仓库等工作。 每天开始营业前进行补货,通过商品展示,折叠方式、递交方法、整理商品上维持店铺服务标准。 每天结束营业盘点服装损坏情况,达到防损的期望;盘点一天营业额,总结热销单品。

工资待遇列表(共113条)
  • sa销售营业员工资待遇(南昌,2021年)

    2023-01-03 | GAP

    工资待遇:

    工资收入 月薪:4000元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班
  • 实习生工资待遇(GAP环宇城,2021年)

    2021-12-20 | GAP

    工资待遇:

    工资收入 月薪:1000元
    五险一金 不清楚有没有社保 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班
  • 楼面主管工资待遇(成都,2021年)

    2021-08-20 | GAP

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班
  • 主管工资待遇(苏州,2019年)

    2020-03-07 | 盖璞(上海)商业有限公司

    工资待遇:

    工资收入 月薪:5800元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

    公司及待遇点评:

    在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?

    工作压力还行!要根据店铺的运营需求各个部门负责人来具体安排工作事宜,工作合理化安排到位不会有什么压力

    公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?

    工作节奏要看店铺的销售情况,一般工作都是准点下班,周末不需要加班,没有加班补助,加班可以换休回来

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    公司岗位有店长、主管、全职员工,还有部分兼职员工,各个级别的工资也是不同的,具体要根据HRBP来定岗位工资

  • 门店店长工资待遇(上海,2018年)

    2020-01-02 | GAP

    工资待遇:

    工资收入 月薪:15000元 年终奖:5000元
    五险一金 只有商业保险 有住房公积金
    上班时间 经常很晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇点评:

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    部门主管、部门经理、副店、店长 晋升机会很少,特别是副店以上的职位。 主管一般4000到5000 经理级6000到8000 相差不大

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    以前有年终奖,但是现在取消了,摊分到每个季度。 奖金跟公司的各项指标挂钩,目标设的很高,大部分情况拿不到奖金。各种坑..... 季度考核结束后下个月发放薪资时一起发放

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    单身人士,喜欢天天待在门店、以门店为家,特别喜欢加班型,特别是还要用自己的私人时间加班,没有加班费的那种,也没有任何补休。

  • 部门主管工资待遇(北京,2021年)

    2021-07-20 | GAP

  • 业务兼职工资待遇(广州,2020年)

    2021-05-06 | GAP

  • 大店经理工资待遇(南京,2019年)

    2021-04-30 | 盖璞(上海)商业有限公司

  • 门店实习生工资待遇(成都,2020年)

    2021-04-30 | GAP

  • 市场部实习生工资待遇(上海,2019年)

    2020-12-29 | GAP

  • legal assistant工资待遇(上海,2015年)

    2015-04-02 | GAP

  • 销售工资待遇(上海黄浦,2018年)

    2020-12-02 | GAP

    上班时间(GAP ,共 103条分享)
    • 是否准时下班(共99人分享) 其中57人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共99人分享) 其中38人说 周六周天轮班 逐条查看
    • 是否经常出差(共21人分享) 其中15人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共53人分享) 平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共55人分享) 其中37人说 5天 逐条查看
    五险一金(GAP ,共 103条分享)
    • 是否有保险(共103人分享) 其中60人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共98人分享) 其中54人说有公积金 逐条查看
    在职员工口碑(GAP ,共83 条分享)
    • 对这家公司满意吗?(共39人) 其中16人觉得 满意 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共58人) 其中39人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共37人) 其中18人说 好 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共37人) 其中20人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共37人) 其中12人说 一般还可以 逐条查看
    GAP - 员工说待遇
    GAP有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    gap员工折扣5折 可以帮家人 朋友 自己购买,其他人不行 每周进行服装陈列,盘点仓库等工作。 每天开始营业前进行补货,通过商品展示,折叠方式、递交方法、整理商品上维持店铺服务标准。 每天结束营业盘点服装损坏情况,达到防损的期望;盘点一天营业额,总结热销单品。
    此信息由GAP员工[服装导购]分享于2018年12月
    GAP一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    与顾客沟通关于盖璞商品的的品质,价值和风格,以及剪裁,面料,价格等的信息。运用有效的沟通技巧来建立和维护与顾客之间的关系。提高我所在店铺业绩。 每周进行服装陈列,盘点仓库等工作。 每天开始营业前进行补货,通过商品展示,折叠方式、递交方法、整理商品上维持店铺服务标准。 每天结束营业盘点服装损坏情况,达到防损的期望;盘点一天营业额,总结热销单品。
    此信息由GAP员工[服装导购]分享于2018年12月
    GAP的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    一个门店配置3个主管 偶尔大的门店会有副店 然后就是店经理 其它都是员工和兼职看门店大小决定人员基数
    此信息由GAP员工[部门主管]分享于2021年07月
    GAP有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    以前有年终奖,但是现在取消了,摊分到每个季度。 奖金跟公司的各项指标挂钩,目标设的很高,大部分情况拿不到奖金。各种坑..... 季度考核结束后下个月发放薪资时一起发放
    此信息由GAP员工[门店店长]分享于2019年11月
    GAP招聘工资
    • 盖璞(上海)商业有限公司于2024年09月发布职位战略与项目管理经理 ,上海-静安区薪酬:20-30k·13薪信息来源:网络招聘
    • 盖璞(上海)商业有限公司于2024年09月发布职位资深店铺运营专员-业主合作 ,上海-静安区薪酬:10-15k·13薪信息来源:网络招聘
    • 盖璞(上海)商业有限公司于2024年09月发布职位店铺运营主管(运营标准制定) ,上海-静安区薪酬:12-18k·13薪信息来源:网络招聘
    • 盖璞(上海)商业有限公司于2024年09月发布职位零售培训经理 (MJ000026) ,上海-静安区薪酬:30-35k·13薪信息来源:网络招聘
    • 盖璞(上海)商业有限公司于2024年09月发布职位男装买手 (MJ000029) ,上海-静安区薪酬:12-18k信息来源:网络招聘
    • 盖璞(上海)商业有限公司于2024年09月发布职位女装买手 (MJ000028) ,上海-静安区薪酬:12-18k信息来源:网络招聘
    • 盖璞(上海)商业有限公司于2024年08月发布职位战略与项目管理经理 ,上海-静安区薪酬:20-30k·13薪信息来源:网络招聘
    • 盖璞(上海)商业有限公司于2024年08月发布职位Associate Accountant, RA(测试) ,上海-静安区薪酬:8-12k信息来源:网络招聘
    • 盖璞(上海)商业有限公司于2024年08月发布职位Associate Accountant, RA ,上海-静安区薪酬:8-12k·13薪信息来源:网络招聘
    • 盖璞(上海)商业有限公司于2024年08月发布职位资深商品企划员 ,上海-静安区薪酬:15-20k·13薪信息来源:网络招聘

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    最后更新时间:2024-11-01 15:07:32