杭州德邦货运代理有限公司
杭州德邦货运代理有限公司 杭州德邦货运代理有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享，根据网友分享统计，杭州德邦货运代理有限公司平均工资为6938元/月，其中20%的工资收入位于区间3000-4000元/月，20%的工资收入位于区间4000-5000元/月。 杭州德邦货运代理有限公司员工分享说：公司高层基本都通过内部晋升，一线门店人员5000左右，经理10000，区域经理20000，大区总经理（总监级）年薪35-50w，晋升通道明确，考核选拔还是相对公平的
2021-12-30 | 杭州德邦货运代理有限公司
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
公司高层基本都通过内部晋升，一线门店人员5000左右，经理10000，区域经理20000，大区总经理（总监级）年薪35-50w，晋升通道明确，考核选拔还是相对公平的
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？工作强度比较大，核心部门基本都会加班，大小周轮休，基本没有加班补助。电商节、双十一、双十二期间彻夜通宵也是有可能的，但工作时间越长各项福利越好，贡献奖、集体婚礼等福利还是不错的
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力较大，收入压力、考核压力挺大；公司管理者要求比较高，总体工作节奏较快，不适合养老摸鱼的人群（会被劝退），但压力情况也没有赶上那些互联网大厂
2020-01-26 | 杭州德邦货运代理有限公司
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
处理各种事情，多方协调的能力会提高，都是小事，但各种小事一起来就挺难了。另外上面领导安排的事要第一时间做好
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？薪酬体系完整，按公司体系来的话，只要过了内部选拔，就会有一次涨幅调整，不过可能面临换岗换地点，基础工作涨幅不大，看利润和奖金
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？没有，要到经理级别才有一点，看部门好坏，差的500多，好的部门发货量多利润高，挺多的。所以一定要挑好部门
2016-05-17 | 杭州德邦货运代理有限公司
| 工资收入 | 基本工资:2500元 津贴补助:80元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 每年带薪年假:5天 每周工作天数:5.5天 |
2014-09-09 | 杭州德邦货运代理有限公司
2014-06-20 | 杭州德邦货运代理有限公司
2012-07-12 | 杭州德邦货运代理有限公司
2012-05-20 | 杭州德邦货运代理有限公司
最后更新时间：2024-05-14 20:34:59
