北京数码视讯科技股份有限公司
北京数码视讯科技股份有限公司 北京数码视讯科技股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有82位圈友现身分享，根据网友分享统计，北京数码视讯科技股份有限公司平均工资为12396元/月，其中60%的工资收入位于区间9000-12000元/月，30%的工资收入位于区间15000-18000元/月。据分析数据统计，北京数码视讯科技股份有限公司年终奖平均15687元。 北京数码视讯科技股份有限公司员工分享说：销售 主任 总监 升级机会较少 中层以上极其稳定 中层以上算年薪30以上 总监年薪50左右 一线销售底薪加提成 提成多少看领导分配
2023-10-20 | 北京数码视讯科技股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:16000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
2023-02-28 | 北京数码视讯科技股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:60000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
2019-09-09 | 北京数码视讯科技股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
特别锻炼人，公司也比较放手，适合新人锻炼，能迅速培养对行业的认知。而且可以参与省级项目，但是资源都是公司的，只是在认知、能力方面对个人提升较大
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？之前是每年2次，后来据说改成一年一次了，这个和行业以及公司收入波动有关。薪酬体系鳔胶完善，经理级、总监级、系统领导等都有级别工资
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？年中和年末有特殊贡献奖。一般1-1.5个月工资，7月份和年前发。不过竞争比较激烈，需要层层评选、上报。1.5倍工资的奖金比例更少。
2019-01-12 | 北京数码视讯科技股份有限公司
| 工资收入 | 月薪:13000元 年终奖:20000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周日经常加班 |
加班的话有25块的打车补助 加班的话有25块的打车补助 加班的话有25块的打车补助 加班的话有25块的打车补助 加班的话有25块的打车补助 加班的话有25块的打车补助
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？工作日偶尔加班，周日是每两周要求加一次班 工作日偶尔加班，周日是每两周要求加一次班 工作日偶尔加班，周日是每两周要求加一次班
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？一年涨一次，百分之十到百分之十五，还算完善 一年涨一次，百分之十到百分之十五，还算完善 一年涨一次，百分之十到百分之十五，还算完善
2020-10-23 | 北京数码视讯科技股份有限公司
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最后更新时间：2024-11-01 11:22:12
