TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司工资待遇怎么样

最后更新时间：2020-04-23 16:41:24

TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有9位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2020年），TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司平均工资为11653元/月，其中28%的工资收入位于区间12000-15000元/月，14%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司年终奖平均16308元。 TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司员工分享说：岗位级别是主办-专员-主任-部门副经理-部门经理。有入职两年内获得晋升的，有干了10多年还是原岗位的。主办级别工资和刚入职与HR谈的有很大关系，空间在3-6K。主任级别年薪10万的样子，副经理15万，部门经理不太清楚，应该不低于30万。

工资待遇列表(共9条)

销售工程师工资待遇(济南，2020年)
2020-04-23 | TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:4600元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日均不加班
职员工资待遇(惠州惠城，2019年)
2019-12-14 | TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:3000元年终奖:5000元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间基本准时下班周六周日均不加班
营销工程师工资待遇(惠州，2017年)
2019-10-04 | TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司
工资待遇：
工资收入月薪:5500元年终奖:5500元
五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间偶尔晚下班周六周日均不加班
公司及待遇点评：
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
销售方面压力还是比较大的，销售参加，组织活动比较频繁，比较多，经常应酬，和商家搞活动。和商家谈回款等。
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
节奏比较忙且快，如果没有在大企业呆过，会比较难通过。销售下班时间不清晰，经常搞活动加班，无补助。要补助这种心态不现实。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
有一定工作经验，有国企味道，人事比较复杂，内部部门多，人员编制有重杂。没在国企历练的心态建议会较累。
技术支持工程师工资待遇(惠州，2013年)
2014-10-15 | TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司
销售工程师工资待遇(江西南昌，2013年)
2014-06-09 | TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司
销售工程师工资待遇(重庆，2012年)
2014-02-26 | TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司
联络处经理工资待遇(湛江，2013年)
2013-12-05 | TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司
副总经理工资待遇(石家庄，2013年)
2013-08-03 | TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司
部门经理工资待遇(河北，2013年)
2013-03-01 | TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司

工资收入	月薪:4600元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

工资收入	月薪:3000元年终奖:5000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

工资收入	月薪:5500元年终奖:5500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	偶尔晚下班周六周日均不加班

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上班时间（TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司，共 9条分享）

是否准时下班（共9人分享）其中7人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共9人分享）其中4人说周六周日均不加班逐条查看
是否经常出差（共1人分享）其中1人说偶尔出差逐条查看
每年带薪年假（共6人分享）平均有10天年假逐条查看
每周工作时间（共6人分享）其中4人说 5天逐条查看

五险一金（TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司，共 9条分享）

是否有保险（共9人分享）其中8人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共8人分享）其中8人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司，共9 条分享）

对这家公司满意吗？（共6人）其中4人觉得满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共4人）其中3人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共6人）其中4人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共6人）其中4人说一般逐条查看
能否学到东西？（共6人）其中3人说还学到不少逐条查看

TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司 - 员工说待遇

TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 岗位级别是主办-专员-主任-部门副经理-部门经理。有入职两年内获得晋升的，有干了10多年还是原岗位的。主办级别工资和刚入职与HR谈的有很大关系，空间在3-6K。主任级别年薪10万的样子，副经理15万，部门经理不太清楚，应该不低于30万。
此信息由TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司员工[商务主办]分享于2018年07月

TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 有2.85个系数的年终奖，发放时间在农历新年放假前。在制造业算是比较高的年终奖了，然后这个岗位还有季度奖，合计有1.5个系数，基本可以拿满。
此信息由TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司员工[商务主办]分享于2018年07月

所有TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司公司点评(共 2条)

企业网络招聘工资概况

TCL－罗格朗国际电工（惠州）有限公司于2015年7月发布职位销售工程师，丽江薪酬： 4500-5999，信息来源： 51job
TCL－罗格朗国际电工（惠州）有限公司于2015年7月发布职位销售工程师，大理薪酬： 4500-5999，信息来源： 51job
TCL－罗格朗国际电工（惠州）有限公司于2015年7月发布职位销售工程师，大理薪酬： 4500-5999，信息来源： 51job

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