TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位级别是主办-专员-主任-部门副经理-部门经理。 有入职两年内获得晋升的，有干了10多年还是原岗位的。 主办级别工资和刚入职与HR谈的有很大关系，空间在3-6K。 主任级别年薪10万的样子，副经理15万，部门经理不太清楚，应该不低于30万。
此信息由TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司员工[商务主办]分享于2018年07月

TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有2.85个系数的年终奖，发放时间在农历新年放假前。在制造业算是比较高的年终奖了，然后这个岗位还有季度奖，合计有1.5个系数，基本可以拿满。
此信息由TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司员工[商务主办]分享于2018年07月

你觉得具有哪些特质的人更适合来TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司工作？

有一定工作经验，有国企味道，人事比较复杂，内部部门多，人员编制有重杂。没在国企历练的心态建议会较累。
此信息由TCL－罗格朗国际电工(惠州)有限公司员工[营销工程师]分享于2019年07月

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