工资待遇及点评(共 21条)

• [IT维护与]下班非常准时，准时的让人觉得可怕

  2021-03-19 17:35:58 | 襄阳

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  下班非常准时，准时的让人觉得可怕，有时候根本就没有班可以上。加班？不下岗就很幸运了。 下班非常准时，准时的让人觉得可怕，有时候根本就没有班可以上。加班？不下岗就很幸运了。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  行情不好，所以业绩不好，所以压力非常大，今天不知道明天。人员关系复杂到爆，谨小慎微。 行情不好，所以业绩不好，所以压力非常大，今天不知道明天。人员关系复杂到爆，谨小慎微。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  1、有钱，有势，有关系，但是想不开，下定决心非来这里不可。 2、没钱，没势，没关系，别处不要，这里正好要你，那么还是可以考虑下。

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• [IT工程师]有班车到市内各个地方，10个点工资总额的公积金

  2019-09-02 20:49:00 | 武汉

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有班车到市内各个地方，10个点工资总额的公积金，每年会有高温假在89月的时候，老员工有企业年金，但在06新进的就取消了

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  偶尔加班，周末不多，加班普通员工可以报加班费，相对互联网公司还是压力不大，工作节奏不算太好。进来裁员很多，效益下滑严重

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  没有年终奖，由于效益下滑严重。以前每年年终至少有2个月的年终家的。通常过年前或发放。年中也会发一次，七月的时候

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• [督导工]普工，督导，班长，经理，晋升非常困难

  2019-07-03 19:44:52 | 武汉市

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:7000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	轮班(两班倒) 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  普工，督导，班长，经理，晋升非常困难，一般没有关系很难晋升，普工3000+，督导4000+，班长6000+，经理10000+吧，技术方面的不是很清楚，不过听说技术员也很难混

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，每年都有，一般过年放假的前三四天发，底薪的3-5倍，效益好的时候可能多点，但是神龙这几年效益非常差，能保底3倍底薪就很不错了

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  普工就是流水线，和机器一样的，就是不操心，每天做重复一样的事，不过这里面的同事关系很好，都很友好，放假了就真的是放假，不会在节假日让你处理工作上的事。

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• [操作工] 为了生活，有一点点帮助，公司效益不好

  2019-05-28 | 武汉

• [督导工] 没有房补，不过提供免费宿舍

  2019-05-21 | 武汉

• [车间技术员] 有我推荐朋友来这里工作的原因是

  2019-10-20 | 武汉

• [法语翻译] 无聊，没有多少发挥的空间

  2016-10-13 | 武汉汉阳

• [法语翻译] 清闲，待遇中上

  2015-09-06 | 武汉

• [车间操作工] 比较正规

  2014-11-18 | 武汉汉阳

• [焊工] 进神龙上班 比当兵还严

  2013-03-05 | 武汉汉阳

• [焊工] 累

  2012-03-13 | 武汉市

• [分析师] 基本情况

  2011-06-20 | 武汉

• [维修技术员] 国企

  2011-07-05 | 武汉

• [软件工程师] 气氛和谐，领导同事关系融洽，在那里我学到了很多知识。

  2011-10-14 | 武汉

• [] 希望公司能更重视和鼓励技术人才

  2011-07-21 |

• [员工] 神龙汽车

  2009-09-15 |

• [员工] 产品工程师待遇

  2009-08-29 |

• [员工] 待遇

  2009-09-24 |

• [员工] 神龙面试

  2009-09-26 |

• [员工] 福利还不错

  2009-01-10 |