面试很简单，就是很费时间，从头到尾要一天，要测试体能，还有文化题目，HR问问题基本都是几个人并排站着一起问，几分钟一批的过。还有上机考试等内容。

笔试就是通过电脑做选择题，有IQ、EQ测试，很简单。像EQ测试有测你看图能力的，给你一副图，让你根据他的面部表情猜测他的心里状态，很多这种题，还有一些测试你日常处事作风的题目。有一道题很有意思，问你平时晚上做梦会想到什么？答案：1.下落，2.飘起来，3.我平时不做梦，4.找人，5.美好的事情。我记得我选了个平时不做梦。答案我后来在网上找到了，选择1，说明你很诚实，也很踏实。选择2说明你和轻浮，或者心态不好。选择3，一般，你是诚实的。选择4，你生活与人联系比较紧密，善于处理人际关系。选择5，你应该是个虚违者，连做梦都可以骗人。他们最后的结构是根据你的综合成绩来定的。太高了不行，说明你太自信，容易独断专行，太低了不行，说明你太懦弱，没有主见。至于IQ题，基本相当于小学和初中课本后面的智力题，你如果自认为自己小学表现很好地话，应该一点问题都没有。