民生银行
民生银行 2022-04-15 20:37:31 | 温州
| 工资收入 | 月薪:6666元 |
|---|---|
| 五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金：不清楚 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
15级，晋升很慢，每个级别差10万以上，越往上差距越大. 不清楚，工作十年拿到五六十万就很不错了、工作十年拿到五六十万就很不错了。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？大，喜欢稳定工作的可以来中后台部门，有资源的适合来做业务部门。中后台部门会比较累，但是没有考核压力。做业务时间自由但是考核任务比较重。看需要哪方面的性价比了。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？每个都不一样，氛围不错，团队配合恒昊，我觉得很好很好。另外，基本没有准时下班一说，除非你的工作效率飞起 加班是常有的事，而且还没有加班工资
2022-03-25 17:46:53 | 北京
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:30000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 只有商业保险 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
分为技术和业务，晋升的话就要靠行龄了，科技部门可靠项目吧，如果能参与到重大项目中，并且表现比较出色，那就很有机会晋升，科技条线的工资相对较高，最多的员工到手五六十是有的
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？我在的部门不是很大，科技部门大部分项目是外包出去的，所以日常主要是管理，所以不太适合想学技术的应届毕业生，适合在其他公司有一定开发经验的人，但如果是想从事管理的人，有点技术基础就可以
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围还是比较轻松的，团队的话跟领导有关，有的领导比较随和，有的领导比较基激进，但我所在的数据团队，领导很好，专业能力没得说，可以学到不少
2021-01-11 19:56:18 | 嘉兴
公司节奏都是看公司政策安排的，下班都要开会，看领导安排的公司节奏都是看公司政策安排的，下班都要开会，看领导安排的公司节奏都是看公司政策安排的，下班都要开会，看领导安排的
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力来自公司的考核制度和志彬，有时候不是特别合理，没达到就是前面白干压力来自公司的考核制度和志彬，有时候不是特别合理，没达到就是前面白干压力来自公司的考核制度和志彬，有时候不是特别合理，没达到就是前面白干
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？有一定的抗压能力的，有一定的抗压能力的，会搞人际关系的，有赚钱欲望的，会搞人际关有一定的抗压能力的，会搞人际关系的，有赚钱欲望的，系的，有赚钱欲望的，
[理财经理] 大学刚毕业，觉得银行是很锻炼人的地方
2020-05-25 | 宁波
[高级客户经理] 不建议，压力太大，加班业绩通报很常见
2019-05-15 | 苏州
[客户经理] 大 总体还不错 工作忙一些但总体能学到很多东西
2020-03-18 | 南宁
[品质控管] 很好，稳定的上升空间，规律的作息时间
2020-02-23 | 成都龙泉驿
[业务部客户经理] 有弹性福利，积分制的，有相应的补充保险和交通旅游及其他费用补贴
2020-02-18 | 南京
[服务经理] 压力太大，保险基金任务重各项指标多的多
2020-01-18 | 成都
[服务经理] 7级公司晋升机会还行吧，主要看领导还有你有没有大客户
2019-12-10 | 西安
[客户经理] 非常好，团队内人员相处关系融洽
2019-12-06 | 北京东城
[实习生] 愿意，能对银行的体系有一个初步的认识
2019-11-13 | 深圳
[柜员] 房补没有，交通补助公积金有的
2019-11-05 | 上海
[内勤] 公司有交通补贴，公积金，补充保险这些
2018-09-18 | 南京
[4s客服专员] 可以可以和不错的。我满意，同时因为晋升制度不是很好
2020-03-02 | 上海黄浦
[客户经理] 我非常喜欢这个公司，各种福利都很好
2018-10-03 | 郑州
[对公客户经理] 主要看背景，不然做事做到死
2017-12-26 | 长沙
[客户经理] 客户经理
2015-10-09 | 天津
[客户服务经理] 外包。过节费200，无年终奖
2021-04-07 | 合肥
[互联网产品经理] 公司有福利：房补，交通补助
2020-07-29 | 南昌东湖
最近更新时间：2022-04-15 20:37:31
