工资待遇及点评(共 12条)

• [助理建筑工程师]修助力工程师，技术工程师，技术总工

  2021-11-25 19:55:29 | 上海

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  修助力工程师，技术工程师，技术总工，公司是国企，，晋升很慢，中建八局是很大的平台，培养体系什么的很完善，BIM的前景是非常好的，现在的设计可能不久的将来都会被BIM所取代，很多大公司，大设计院都在做BIM的布局，去一个大的平台接触一个新兴产品，这个机会真的很好，特别是刚毕业，你选择什么对以后的发展影响很大的。如果还能去试试一定去试试

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  可以来试一下，八局很正规，，机会多，很多项目都是标杆工程， 该有的缺点一样也有 只能说没想象的呢么可怕 只能干施工没别的路走的话还是可以的

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  一般，项目经理的角色基本是连接甲方、监理、分包单位、政府部门的核心人物。如果整个项目运行正常：分包单位服从指挥、现场施工各方面完美、甲方监理满意度爆表、甲方批款豪爽、总包付款大方、各阶段验收合格，循环往复一个项目做下来，楼盘出售后甲方赚钱，总包赚钱，分包赚钱，皆大欢喜，建筑业蒸蒸日上，GDP蹭蹭上涨，政府喜笑颜开，国家一片繁荣。

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• [项目副总工]五险两金（多一个年金），公积金的话最近刚涨

  2021-08-11 11:59:19 | 南京

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险两金（多一个年金），公积金的话最近刚涨，还行。其他有过节费，交通补贴有标准可以报销。 五险两金（多一个年金），公积金的话最近刚涨，还行。其他有过节费，交通补贴有标准可以报销。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般每年都会有调动，最近涨的还可以，央企，薪酬体系很完善，职工级之间的涨幅在500-2000不等。 一般每年都会有调动，最近涨的还可以，央企，薪酬体系很完善，职工级之间的涨幅在500-2000不等。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏看项目，下班抢工期间没有明确的上下班点，通宵也很正常，周末单休，基本没什么特别重要的事都在项目，加班没有补助。

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• [材料工程师]部门一般工程师、主管、经理

  2021-01-19 12:02:20 | 成都

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  部门一般工程师、主管、经理，但基本大多数都在项目上，项目上各个部门都有，但是基本都是1-2个人，直接向项目经理汇报

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  人员流动性相对比较大，因为行业性质的原因，加班多，放假少踏实上进，学习能力强，有较强抗压能力。国企的管理制度，私企的工作强度，所以也需要较强的抗压能力

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作强度比较大，工作氛围还是看具体项目，项目经理如何做好团队建设，有好有差，公司领导也是国企通病，拉帮结派比较严重，但是一般基层员工是感受不到的

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• [项目安全总监] 公司发展迅速，项目较多，适合拼搏的年轻人

  2020-08-06 | 杭州萧山

• [土建施工员] 大公司，大平台，丰富了职业生涯

  2019-11-04 | 邢台

• [技术员] 基本没有福利，经常加班，无房补

  2018-07-31 | 南宁

• [安全员] 六险一金 有高温补贴，深圳天气很热

  2020-01-17 | 深圳

• [项目总工] 毕业加入，随机性比较大。有比较大的帮助

  2019-10-30 | 成都

• [半导体技术] 工资不高，待遇一般，加班很多

  2018-02-01 | 杭州