2011-06-22 11:38:19 | 郑州
公司的福利还不可以,工资挺高的,还有年休领导也挺宽心的
工作环境不好
工作压力大,娱乐活动少
2009-10-27 11:38:15 | 北京
公司大楼还可以,工作环境也可以.
干一样的活,拿不一样的钱,差得还挻多,
或者干不一样的活,拿一样的钱,工作内容差得也挻多.
收入只看级别,不看干什么,考核自然也变成考人际关系,看你会不会拍领导.
多干事,少讲话.装也要装做自己是一个有活力的公司.这种薪水结构,这种考核方式,说出去会雷到很多人的.
2011-09-06 11:38:18 |
领导人品修养好,工作芬维和工作交流好
市场营销策略单一,对有潜力的行业调研不足,经常错过发展机遇
对不同行业应有相对应的发展战略对策,应对医疗和高端电子装备和500强企业进行对策研究
[工程师] 世界500强
2009-11-25 | 兰州
[员工] 待遇低
2009-08-21 |
最近更新时间:2011-09-06 11:38:18