工资待遇及点评(共 2条)

• [物控工程师]平均一年两次，看个人表现，不是所有人都调

  2020-09-28 16:42:54 | 深圳

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  平均一年两次，看个人表现，不是所有人都调，涨幅不定，一般10%-30%，薪酬体系比较完善。 有严格的考核制度。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  前景光明，目前是非洲之王，首屈一指呢。 准点下班，周六日基本不加班，过年有探亲假补贴。 有下午茶，生日礼物，节日礼物。

  你选择加入传音控股的原因是什么？你觉得加入传音控股对你的职业帮助大吗？

  毕业后第一份工作，工作导师。同事们都很好相处，流程制度都很完善，对于刚加入社会的人帮助比较大。

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