传音控股
传音控股 第一轮面试，就是现在宣讲会之后马上进行。过程大家都差不多，就是拿着简历问你一些问题。我是属于话比较多的哪种，自我介绍的时候，就谈到了最近十年中国制造业的发展，和最近两年国内内循环，噼里啪啦说了一堆，给HR感觉我很健谈，很有大局观的哪种，然后也没问什么问题。
面试官问的面试题：传音控股ee采购管理师面试题
第二天，大概一半人进入二面。因为换了个HR，所以我把昨天几乎讲过的又讲了一次，还丰富了内容。采购这个职位可能就是需要知识面光，在外面吃得开的性格。我夸夸其谈了二十分钟。面试官也没问题。只问我 有什么想问的。过了两小时就告诉我被录用了。
九月底投递简历后，10月收到了笔试，一个小时时间，一道翻译题一道新闻稿写作。确定通过后邀请面试，1v1面试，面试官是业务主管，全程20分钟左右，没有深挖简历。
面试官问的面试题：传音控股公关面试题
1.自我介绍
2.为什么选择传音？在哪里了解到传音的？
3.有没有与团队中的其他人发生过分歧的例子？
4.你最近有关注什么时事热点吗？分享一个。
5.你擅长写哪些方面的文章？
6.反问
面试官超级好，没听懂的还会提醒，还会为我解答，并且介绍了一些若是入职公司，会有培训，还会轮岗体验
面试官问的面试题：传音控股aoi测试工程师面试题
自我介绍
软件测试流程
bug重点看结果
数据库两个表连接
postman单接口 环境变量
用过postman、jmeter吗
如果开发不承认是bug,增么解决
为什么选择软件测试而不是开发
测试工作的关键
测试方法
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最后更新时间：2022-11-16 15:48:36
