工资待遇及点评(共 8条)

• [产品经理]五险按照5000基数，一金按照全额基数的8%

  2024-02-27 15:52:26 | 福州

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险按照5000基数，一金按照全额基数的8%。过节费和其他公司比，少，只有150元。加班费约等于没有。工作日加班到8点，只有餐补20块。工作日加班到11点，餐补20块+打车报销（实报实销）。周末加班4小时或者是一整天，只有可怜的50元。但是一整年的加班天数HR是会默默给你统计的，作为你工作是否饱和与年终奖的参考指标。部门领导会有各种骚操作暗示你加班。出差省内是40元/天，出差省外是80元/天。其他就啥也没有了。注意：这里出差是没有其他的什么餐补了

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  1年1涨。0元-1000元，部门业绩不好的时候可能就不涨薪了。存在工资倒挂现象，建议多打听，自己机灵点。 年终奖业绩不好会打折。是的。13薪是有可能没发满的。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  1、管理上比较混乱，离职后复盘了一下，感觉在这成长不大。2、事情很多，部分同事喜欢扯皮、工作推诿、甩锅，常常有种心累的感觉。3、团队内部的同事关系比较微妙，不像上家公司氛围比较融洽，领导也比较以人为本。这边恰好相反。但是团队中还是有做实事的同事，但是感觉混子太多，那些做实事的同事就会很累。4、混子太多，甚至包括了中层领导，我了解的多个部门的部分中层领导，属于那种天天都在公司加班到很迟，但是水平不太行，常常做出一些糟糕错误的决策、唯上的决定、甚至是不作决策。

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• [人事专员]人力资源管理的一些浅谈，看法

  2016-11-14 16:06:20 | 广东

  公司优点

  人际关系很融洽，工作环境好，工作较为正式，有规律，有发展空间

  公司缺点

  有些制度不够完善，薪资比较一般，工作压力比较大，培训机会比较少

  建议和意见

  多学点知识，多努力，多请教，善于观察，踏踏实实工作，热爱工作

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• [部门经理]稳定的客户，稳健的公司

  2016-05-16 18:01:43 | 福州

  公司优点

  客户的粘性高，政府一般不会轻易放弃熟悉的系统。

  公司缺点

  企业的创新不够，过于依赖客户关系。

  建议和意见

  建议做实施和销售，能接触到优质的客户。

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• [软件开发工程师] 是的，当初是因为毕业 是的

  2018-04-06 | 福州

• [技术支持工程师] 出差较多

  2012-11-17 | 福州