工资待遇及点评(共 4条)

• [店员]转正员工普通员工转正员工普通员工资深员工部门担当店长助理副店长店长区域店长区域经

  2021-09-15 15:39:55 | 青岛

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  转正员工普通员工转正员工普通员工资深员工部门担当店长助理副店长店长区域店长区域经理总部职位在不清楚了 晋升比较慢 靠时间吧 工资晋升一小段涨300

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏不快不慢 工作日慢 周末快 下班晚班不准时 加班半个小时到一个小时 周末必加班 没有加班补助义务加班多的 要想好了所以

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力还好 主要氛围可能比较压抑 因为标准很多 要求很多细节还有礼貌用语啥的 然后零售行业基本都这样吧 工作强度挺大 每天上货补货

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• [店员]试用期——转正员工——普通员工——资深员工——部门担当——门店助理——副店长——

  2021-09-15 15:39:54 | 青岛

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  试用期——转正员工——普通员工——资深员工——部门担当——门店助理——副店长——店长——区域店长，晋升机会很大，靠时间熬，转正员工4400，每升一级加300左右。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意。零售行业门槛低，工作很辛苦，很多体力劳动，有条件还是学门技术，选择进入门槛条件高的职业。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围还可以，门店一般80，90后居多，年纪都不算特别大，部门担当和店长人都还不错，也要看运气，他们大致决定了一个门店的工作氛围。

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• [销售代表]五险一金，补充医疗保险，没有补充公积金

  2018-04-26 13:24:45 | 上海静安

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金，补充医疗保险，没有补充公积金，没有特别的福利待遇，过节会发点礼品卡，加班比较多，但是有调休，可以抵掉事假。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  人生中第一份工作，比较用心，它是很典型很传统的日企，所以对员工的忠诚度要求比较高，很多部长都是一路走来的老员工，将自己一生都奉献给了muji那种。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力比较大，主要是工作氛围比较压抑，不提倡创新，更多的是执行，不需要问为什么。加班比较多，总部经常有人晚上9点都还在工作。但其实，加班已经成了一种企业文化。

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