浙江大华股份有限公司
浙江大华股份有限公司 2025-03-28 12:05:29 | 浙江杭州
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:6000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
固定的生产模式，各个岗位比较固定 富士康电子厂管理模式 经常加班 发展空间不大，在同行业中处于中等水平吧。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作内容比较固定，经常加班，工资很难提高的，除非有后台，平时几乎都要加班 需要和领导处好关系，加工资可能有望。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动不是很大，但不太适合长期发展，经常加班 基本没有自己的业余活动，目前的人员流动状态是只出不进，一人顶替多岗。
2024-04-29 10:59:48 | 杭州
24级，有一个岗位需要竞聘不考试的，需要竞聘不考试，就是你们班主任的课本事儿童的，就说明了么么哒啊哈喽美女。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性很大，校招基本一年走一半，剩下的两到三年会走很多，需要慎重考虑清楚的信息需要慎重考虑清楚。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？团队氛围很紧张，需要不断压榨你，项目加kpi考核，需要不断创造价值不断提升自己和团队价值。
2024-03-12 11:41:26 | 杭州
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:6210元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司前景还可以都是在国外市场比较多了，合同类比就是还算领军地位各个制度福利待遇都挺不错的，行业也是数一数二
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？公司氛围还ok 领导能力也都挺强的，性格还挺好我遇到的都挺不错的，还是挺推荐的把，和校友内推进去的，觉得挺好的
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？比较适合长期发展蛮不错的，流动性不是很大，按时完成任务就好了，没有太大的压力，偶尔加班，不过也能接受，挺好的
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