2021-07-22 16:28:46 | 合肥
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
有交通补助,有话费不足,有公积金,有正常社保保险,有餐补,平时福利比较少,过年过节发的东西也很少,一年一次团队活动,但经费有限
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)各种假期基本都是正常的,正常上下班时间,年假什么都有,周末是双休的,只有偶尔加班的,环境相对宽松,早九晚五
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?还是可以的,但是看从事什么类型的,该公司重视运营,销售的话语权相对比较低,企业还是有些值得学习的地方,但部门扯皮比较多
2020-03-03 11:28:31 | 上海
这个问题我哪来的40个字回来啊,这真的是一个毫无人性的问答框。当我知道我自己写的都很烦的时候,我就知道,我看到的答案,真实度应该也不会很高。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)准时上班每天都是9点上班 准时下班,每天都是5.30下班 不加班,从来都不加班 双休,每个周末都是双休 年假12天。年假也很长
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?一年一次 一次3%-20% 这个问题我哪来的40个字回来啊,这真的是一个毫无人性的问答框。当我知道我自己写的都很烦的时候,我就知道,我看到的答案,真实度应该也不会很高。
2019-06-01 19:38:27 | 杭州
工资收入 | 月薪:3300元 |
---|---|
五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日均加班 |
管理层亲上加亲 真的废物 一天20个小时喇叭不停 一直催干活 上厕所不能超时 超一秒 扣半小时工资 真的垃圾
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?人员流动3个月内 接近100%(只干了三个月) 不适合长期发展 吃的都是青春饭 你能跑一两年 难道还能跑一辈子不成 再加上废物领导 谁愿意给他干活
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?基层 组长 副主管 主管 仓库经理 亲上加亲 没见过正常晋升的 一个脑残主管 加一群傻逼部下 天天大吼大叫 3300 5500 8000 8000 未知
[仓储主管] 正式工有房补200,餐补200
2019-04-19 | 佛山
[区域财务助理] 公司一般年底调薪+年中晋升两次可以涨工资的机会
2021-04-11 | 杭州
[仲裁员] 五险一金 有住房补贴,年度有1个月年终奖
2023-02-04 | 杭州江干
[操作工] 一般,工作累,怎么说呢,要挣钱哪里都累
2020-06-22 | 杭州
[行政专员] 房补每月200,交通补助无
2018-05-23 | 郑州
[业务快递员] 主要是挣钱,家里经济条件不是很好
2020-03-30 | 杭州
[分拨经理] 发展前景比较一般,内部斗争很尖锐
2020-03-11 | 山东
[软件测试工程师] 百世物流科技不单单是搞百世物流这一块
2019-10-12 | 杭州
[JAVA开发工程师] 校园招聘进去房贴比较高,五险一金这种待遇很不错
2019-04-06 | 杭州
[客服主管] 五险一金都有,但是都是最低的
2019-02-22 | 无锡
[仲裁员] 包吃住,住外面有交通补贴200元
2019-02-14 | 杭州
[快递员理货员] 公司待遇一般,结婚有礼物,生日有礼物
2018-06-13 | 苏州沧浪
[客服主管] 很好,没有加班,非常喜欢这里的工作环境
2019-06-10 | 河北省
[管培生] 我觉得相比待遇,更重要的个人的发展吧
2018-10-30 | 杭州
[分拨主管] 初学者的必选,薪资较低,能学到东西
2017-11-28 | 常州
[HR] 加班氛围重,福利待遇差
2016-06-21 | 杭州
[销售管培生] 不错
2015-04-06 | 昆明五华
最近更新时间:2021-07-22 16:28:46