2022-01-05 15:20:33 | 惠州
工资收入 | 月薪:14000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
社招进去的比亚迪,当时考虑的是进汽车,结果人满了没进去,然后就到了比亚迪电子。 个人感觉对我的职业帮助还挺大的。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)主导QE工程师基本很少准点下班,一般都是工作的7点-9点。项目轻松的时候可以准点下班。 一般周六都会加班,周日都会休息。 年假一年4-5天。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意。 这里薪资架构不太成熟,工资福利机制不太行。 责任分工不明确,没有完整的工作流程体系。 出现问题的时候无反馈跟踪系统,靠口口相传,面对面处理,机制太落后
2021-11-01 16:33:39 | 惠州
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:10000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
级别有IHGFEDCBA 晋升机会还可以主要看是否有能力,还有部门效益如何,有一个好领导,会事半功倍 F级8000.
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?部门效益好的时候会有年终奖,一般会有4份,每份大约在2000到8000之间,不同的级别会有不同的份额,级别越高,份数越多,反之越少
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?我觉得没有太强的梦能力的人适合这里,因为毕竟是代工企业,不需要特别的研发能力,有的时候不忙,有的时候忙,
2019-12-31 16:06:20 | 广东惠州
工资收入 | 月薪:8000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
五险一金,交通补助,节日礼物,生日祝福,女士有产假、哺乳假和男士的几天陪产假,没有优于其他的公司的福利
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?公司处于发展期,接触到的人大部分是公司内部慢慢培养出来的,外招的人很多,但是留下来的却很少,留不住外招的,公司制度过多,影响创新进度,不利于个人自身发展和成长。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?在这里工作压力很大,项目多,很多项目也很急,基本上每周六都要无偿加班,还没有加班。平时项目来的时候每天加班到很晚。有能力的人留不住,事多活多人少,变相无偿加班。
[产品工程师] 有话补,其余没了,可以住公司宿舍
2020-09-18 | 惠州
[生产领班] 压力一般,因为分工比较明确
2020-02-13 | 广东省惠州市
[生产领班] 比亚迪大公司,体验一下氛围
2018-06-23 | 深圳龙岗
最近更新时间:2022-01-05 15:20:33