工资待遇及点评(共 5条)

• [管培]节日福利，工会福利，年会抽奖

  2022-07-15 20:37:28 | 上海

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  节日福利，工会福利，年会抽奖，国企该有的福利待遇都有，这点不用担心，摆在明面上的内卷文化，了解的应该都懂

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  正规带薪年假，加班看个人，但都不走你也不能走吧，另有打卡专门计算的数据统计，斟酌一下要不要不加班

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  新人可以来，培养路子还是很正规的，不是轮岗是定向培养，所以比较专业，跳槽不建议，中高层自有留存率不高的体系，基本自己有一个领导班子dddd

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• [造价主管]福利齐全，五险一金+补充商业保险

  2022-07-06 19:51:43 | 天津

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10200元 年终奖:36000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  福利齐全，五险一金+补充商业保险，福利较其他公司而言比较稳定，但是市场下行情况下也不太好，存在优化人员的情况，优化的特点以年轻人为主，年轻人再跳槽容易找工作。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  专业积累更加丰富，理论与实际相结合，真正将学到的理论知识用于现实落地，有较强的的成就感，我认为成本专业是一件值得深究与钻研的工作方向。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力较大，一是业绩压力，二是团队认知，三是背景认知，有较强的业绩考核压力，每半年进行一次，进行排名和评级，评级落后者有被裁减的风险。

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• [法务]以前还好，正常上下班，但现在市场下行的情况下

  2022-06-13 15:12:30 | 深圳

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  以前还好，正常上下班，但现在市场下行的情况下，不能准时下班，周末偶尔需要加班，而且没有加班补助嗷。

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有2500/月房补，交通补贴也有，公积金双边12%，补充保险也有，福利待遇还是很不错的，校招生餐补前两年有800/月，两年后500/月。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有，不稳定，看公司业绩完成情况，但是基本是上万块。以前行情好的时候有十几万的都有，现在几万块，几千块的都有可能。

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• [会计] 等级制度，您好！您曾应聘或参加我公司的人才测评

  2020-04-15 | 昆明

• [客户关系管理] 曾在里面实习过一段时间

  2016-12-07 | 福州